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对存在( )问题的具体行政行为,根据实际情况,应决定撤销具体行政行为或撤销部分具体行政行为。
对存在( )问题的具体行政行为,根据实际情况,应决定撤销具体行政行为或撤销部分具体行政行为。
admin
2019-06-02
30
问题
对存在( )问题的具体行政行为,根据实际情况,应决定撤销具体行政行为或撤销部分具体行政行为。
选项
A、适用依据错误
B、违反法定程序
C、主要事实清楚,但证据不足
D、超越或滥用权
E、具体行政行为明显不当,显失公平
答案
A，B，D，E
解析
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本试题收录于：
人力资源管理（一）题库经管类分类
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人力资源管理（一）
经管类
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