在面试过程中，面试考官不恰当的行为是( )。[2011年5月二级真题]

admin2017-09-13 31

问题在面试过程中，面试考官不恰当的行为是( )。[2011年5月二级真题]

选项 A、向应聘者澄清一些疑问
B、就某一问题充分发表自己的意见
C、向应聘者提问，时间不宜过长
D、向应聘者提供企业和岗位的信息

答案B

解析在面试的过程中，面试考官应多听少说。具体表现在：①面试考官的提问时间不宜过长，可以向应聘者提问，了解应聘者的工作经历和取得的业绩，澄清某些疑问，向应聘者提供关于企业和岗位的信息，回答应聘者提出的问题；②应给应聘者留出足够的时间，让他们具体详细地回答提问，充分发表自己的意见，直到无话可说为止；③在应聘者回答问题时，面试考官应该全神贯注认真倾听，不要发表任何结论性意见。

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技术环境因素不包括()。

以下关于企业定员管理的说法，不正确的是()。

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()属于职业安全卫生个人防护用品管理台账。

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根据员工的实际贡献付薪，适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的()。

从理论上讲，()是人员录用效果最佳的方法。(2004年11月三级真题)

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抗震设防烈度7度地区，采用满粘法施工的外墙饰面砖粘贴工程高度不应大于()。

劳动定额是据以签发(　　)的主要依据。

简述影响问题解决的主要因素。

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根据员工的实际贡献付薪，适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的()。

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一次性使用无菌注射器其环氧乙烷残留量是（　　）。一次性使用无菌注射器其铅锌锡铁的总量应是（　　）。

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