简述双因素理论的主要内容。

admin2018-04-03 24

问题简述双因素理论的主要内容。

选项

答案双因素理论认为造成员工不满意的原因主要是工资报酬、工作条件、人际关系等。这些因素即使改善了，也不能使员工变变得非常满意，不能充分激发其积极性，只能够消除员工的不满。这些因素没有激励人的作用，但却带有预防性，有保持人的积极性、维持工作现状的作用，故称之为保健因素(又称维持因素)。另一类因素能激发员工的工作热情，调动员工的积极性，使员工感到满意，这类因素称为激励因素。激励因素是影响人们工作的内在因素，其本质为注重工作本身的内容，借此可以提高工作效率，增强人们的进取心，激发人们做出最好的表现。

解析

转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/PvHfFFFM

本试题收录于：组织行为学题库经管类分类

组织行为学

经管类

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

简述双因素理论的主要内容。

组织行为学

经管类

什么是职务序列?简述我国公务员职务序列的类型。

公文对于机关公务活动所起的作用指的是

公文是一种社会现象，是人类社会实践活动的产物。

规范性公文的行为规范作用与社会道德规范不同，它具有（）

决议适用于对重要事项或者重大行动做出安排。

客观、准确、系统、可信是的特点。

群体决策与个人决策相比的优点是()

如何做好的个案分析?

公平理论是美国心理学家亚当斯根据以下理论提出的

人工挖孔桩超过()m深，应采用机械通风。

在离散种群的增长方程Nt+1=λNt中，参数λ代表（）

100级洁净度标准中对微生物的要求是

2001年4月1日，范某从曹某处借款2万元，双方没有约定还款期。2003年3月22日．曹某通知范某还款，并留给其10天准备时间。下列哪种说法是正确的?(2006年卷三第6题)

要创造一个期货合约，交易所必须得到一家()的批准，交易所必须表明该合约的经济目的。

根据《标准施工合同》，监理人在工程施工准备阶段的职责是()。

根据投资组合理论，如果甲的风险承受力比乙大，那么()。[2013年9月证券真题]

某工厂新生产一批工件，检验员需对其进行抽样检验。当检验员用某尺测量某一工件的长度时，其6次的测量结果依次为12.2mm，12.1mm，12.0mm，12.1mm，12.0mm和12.2mm。则：若某尺在12mm处用量块检定的结果是12.1mm，则该尺

1，2，5，26，(　)

在Access中已建立了“学生”表，表中有“学号”“姓名”“性别”和“入学成绩”等字段。执行如下SQL命令：Select性别，avg(入学成绩)From学生GroupBy性别其结果是()。

简述双因素理论的主要内容。

组织行为学

经管类

什么是职务序列?简述我国公务员职务序列的类型。

公文对于机关公务活动所起的作用指的是

公文是一种社会现象，是人类社会实践活动的产物。

规范性公文的行为规范作用与社会道德规范不同，它具有（）

决议适用于对重要事项或者重大行动做出安排。

客观、准确、系统、可信是的特点。

群体决策与个人决策相比的优点是()

如何做好的个案分析?

公平理论是美国心理学家亚当斯根据以下理论提出的

人工挖孔桩超过()m深，应采用机械通风。

在离散种群的增长方程Nt+1=λNt中，参数λ代表（）

100级洁净度标准中对微生物的要求是

2001年4月1日，范某从曹某处借款2万元，双方没有约定还款期。2003年3月22日．曹某通知范某还款，并留给其10天准备时间。下列哪种说法是正确的?(2006年卷三第6题)

要创造一个期货合约，交易所必须得到一家()的批准，交易所必须表明该合约的经济目的。

根据《标准施工合同》，监理人在工程施工准备阶段的职责是()。

根据投资组合理论，如果甲的风险承受力比乙大，那么()。[2013年9月证券真题]

某工厂新生产一批工件，检验员需对其进行抽样检验。当检验员用某尺测量某一工件的长度时，其6次的测量结果依次为12.2mm，12.1mm，12.0mm，12.1mm，12.0mm和12.2mm。则：若某尺在12mm处用量块检定的结果是12.1mm，则该尺

1，2，5，26，( )

在Access中已建立了“学生”表，表中有“学号”“姓名”“性别”和“入学成绩”等字段。执行如下SQL命令：Select性别，avg(入学成绩)From学生GroupBy性别其结果是()。

1，2，5，26，(　)