上级安排给你一项紧急的工作,你很想表现自己,但是安排时一些老同事不配合你,你怎么办?

admin2020-12-07  22

问题 上级安排给你一项紧急的工作,你很想表现自己,但是安排时一些老同事不配合你,你怎么办?

选项

答案老同事有自己的想法和主见是很正常的,虽然老同事不配合工作安排,但是我仍要以工作为重,保证工作的顺利完成。老同事资历老、工作经验丰富,面对工作任务有自己的主见和想法,难免会出现不配合我的情况。但我们现在需要共同完成领导安排的工作任务,并且我是工作的负责人,不能因为老同事不配合而让工作一直处于停滞状态,而是要以大局为重,按照既定的计划完成工作。 我会分析老同事不愿意配合的原因。我会反思自己的工作方式和沟通方式,可能是我的工作方式有问题,让老同事认为我的工作能力不行,因此他们不配合;也可能是我的沟通方式比较生硬死板,让老同事误以为我对他们不够尊重,进而导致他们的不配合。 针对我身上的这些问题,我会采取以下措施让老同事愿意配合我工作: 首先,我会调整自己的工作方式和对待老同事的态度。一方面,面对老同事不配合的情况,我不会急躁,毕竟老同事的工作经验比我丰富,也许他们从自身的经验出发,认为他们的工作方式更有助于我们任务的完成。因此,我会在工作之余和老同事多沟通,表示自己对他们的信任和敬佩,也希望他们能够不遗余力地指点我、配合我,以求共同完成这次工作。另一方面,我也会就我之前比较生硬的沟通方式向老同事致歉,希望他们能够体谅我,我一定会努力改正自己的不足。此外,我还会委婉地表示,此次时间紧、任务重,领导指明成果会作为上级视察的汇报项目,希望大家一起提高效率、加快进度。相信老同事对本职工作和单位形象是非常重视的,一定会配合我的工作。 再次,我会召开一个进度会,指出当前工作中存在的问题,鼓励大家畅所欲言,提出改进工作的建议;说明当前工作的重要性,鼓舞士气,提高效率。我会在会上强调老同事的工作经验丰富,表明自己对老同事的尊重,并且会在工作中多向各位老同事请教学习。 最后,经过持续的沟通和改进,相信老同事会在工作中发挥所长,我们工作组内的成员也能配合得更好,最终一起赶上工作进度,圆满完成领导交代的任务。

解析
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