首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
在某一测评问卷中有一道“你对Java语言掌握的程度如何?”的题目,其选项为“A.精通,B.善于,C.尚可”,这里的“精通”“善于”是指( )。
在某一测评问卷中有一道“你对Java语言掌握的程度如何?”的题目,其选项为“A.精通,B.善于,C.尚可”,这里的“精通”“善于”是指( )。
admin
2022-07-19
29
问题
在某一测评问卷中有一道“你对Java语言掌握的程度如何?”的题目,其选项为“A.精通,B.善于,C.尚可”,这里的“精通”“善于”是指( )。
选项
A、指标
B、标记
C、标度
D、标准
答案
C
解析
标度,是对标准的外在形式划分,常常表现为对素质行为特征或表现的范围、强度和频率的规定。从目前现实中的测评指标分析来看,测评指标的标度大致有量词式、等级式、数量式、定义式、综合式等。这里的“精通”“善于”属于等级式标度。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/Pg59FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
一般来说,企业对工作经验少于3年的专业人员的需求主要通过()的方式获得。
有关四种人性假设理论的表述,不正确的是()。
绩效计划的特征包括()。
下列选项中,不属于人力资源规划中的组织规划内容的是()。
劳动法的最主要表现形式是()。
由于采用的效标不同,从绩效管理的考评内容上看,绩效考评方法可以分为()。
按照所选择效标的不同,绩效考评方法可以分为以下五种类型:品质导向型的考评方法,主要有心情测验法、情景模拟法、特殊能力测试法和PAQ问卷法;行为导向型的主观考评方法,主要有排列法、选择排列法、成对比较法、强制分配法、强迫选择法和结构式叙述法;行为导向型的客观
某公司的组织结构如下图所示。总经理直接负责财务部和办公室的工作,并直接管理家电、电信及机械控制产品3个部门的生产部门。下设副总经理两名,一名负责企业的行政部、人力资源部的工作;另一名负责研发部、销售部、企业规划部的工作。随着企业的发展壮大,高层管理者感到现
简述企业如何积极营造劳动安全卫生环境。
关于货币工资计算公式正确的是()。
随机试题
当代世界的和平问题是指以和平共处五项原则为准则处理国与国之间关系。()
应用0.1%新洁尔灭溶液浸泡刀、剪、缝针应用10%甲醛溶液浸泡导尿管
A.地高辛B.毒毛花苷KC.洋地黄毒苷D.毛花苷CE.铃兰毒苷血浆半衰期最长的是
[背景材料]某装饰装修工程公司承揽某商场的装修工程施工任务。1.在门窗的制作与安装过程中采用了如下的施工方法:(1)铝合金门窗的安装采用了边安装边砌口的方法施工;(2)建筑外门窗直接用射钉固定在砌体上;(3)塑料门窗
下列项目中,应作为“其他应付款”核算的有()。
为确保政府采购活动中的()原则,《政府采购法》建立了回避制度。
企业通过“长期待摊费用”科目所归集的筹建期间发生的费用,其正确的摊销方法是()。
春节是节日旋律中最高的音符,人们心灵深处的情绪在这时得到彻底爆发。灯笼、爆竹、春联成了节日的经典形象,绚丽的色彩和欢庆的声浪使春节尽情绽放。围绕着辞旧迎新的喜庆主题,各地____________出很多具有地方特色的欢庆方式,一浪推一浪地__________
求。
给定程序MODIl.C中函数fun的功能是:将长整型数s中每一位上为偶数的数依次取出,构成一个新数放在t中。高位仍在高位,低位仍在低位。例如,当s中的数为:87653142时,t中的数为:8642。请改正程序中的错误,使它能得出正确的结
最新回复
(
0
)