首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
企业工资总额一般包括( )。(2003年8月三级真题)
企业工资总额一般包括( )。(2003年8月三级真题)
admin
2013-08-07
20
问题
企业工资总额一般包括( )。(2003年8月三级真题)
选项
A、计时工资
B、离退休费
C、计件工资
D、奖金
E、加班加点工资
答案
A,C,D,E
解析
围家统计局对于工资总额的组成有明确的界定，确定工资总额的组成是：工资总额=计时工资+计件工资+奖金+津贴和补贴+加班加点工资+特殊情况下支付的工资。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/PfT9FFFM
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
ABC分类管理方法包括的步骤有()。
若公司的高阶层对第一线了如指掌，而位处组织末梢的销售人员，也深深信赖高阶层者，我们可以采用销售计划方式中的()。
厂商激励代理商的手段较多，一般有()。
()有助于收集深层次的信息。
(1)该公司为什么会出现这种错综复杂的斗争局面?(3)总经理对人力资源部做如此的人事安排是否有助于解决问题?为什么?
对企业而言，绩效考评的结果直接影响员工的薪酬乃至职务的升迁。因此。研究绩效管理的信度与效度至关重要。请您说明什么是绩效管理的信度与效度，并简述二者之间的相互关系。
劳动合同的约定条款包含哪些内容?
D公司采取委托培训方式拟对下属分公司的经理层举办一次为期3天的集中培训，参加培训学员有20人，由外部培训公司3人和公司培训部2人组成了专题培训小组，全面参与项目设计、实施与管理。公司培训部前期先用了2天的时间进行了专题调研，对该培训项目进行设计。在培训完成
()是政府通过调节利率来调节总需求水平，以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策。
企业在校园招聘面试时，需要处理好()的问题。
随机试题
灭火器已经被使用过，拆卸时可以将瓶头阀门顶部对准人体。()
芽孢染色属于什么染色法A．单染法B．复红染色法C．革兰染色D．特殊染色法E．抗酸染色
有效焦点大于多少，透视时X线管阳极可不转动
疏浚工程的横断面中心线偏移应()m。
某建筑公司与甲企业签订一份建筑承包合同，合同金额5000万元。施工期间，该建筑公司又将其中价值1000万元的安装工程转包给乙企业，并签订转包合同。该建筑公司上述合同应缴纳印花税()万元。
某银行2006年初正常类贷款余额为10000亿元，其中在2006年末转为关注类、次级类、可疑类、损失类的贷款金额之和为800亿元，期初正常类贷款期间因回收减少了600亿元，则正常类贷款迁徙率()。
根据票据法律制度的规定，下列有关汇票与支票区别的表述中，正确的有()。(2006年)
关于破产管理人报酬正确的有()。
下列被告(被申请人)负举证责任的是：
对资本主义工商业进行社会主义改造的国家资本主义的高级形式有()
最新回复
(
0
)
