首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
两个姐妹为了分一个橙子而争吵,每一个人都要求获得3/4个橙子,此时围绕着分橙子,似乎不存在达成使双方都满意的协议,从而实现联合收益的可能。但是,她们在争吵中发现两个人之所以都渴望得到更多的橙子,一个是因为非常渴,一个是想要橙子皮做调料。于是谈判就不再是讨论
两个姐妹为了分一个橙子而争吵,每一个人都要求获得3/4个橙子,此时围绕着分橙子,似乎不存在达成使双方都满意的协议,从而实现联合收益的可能。但是,她们在争吵中发现两个人之所以都渴望得到更多的橙子,一个是因为非常渴,一个是想要橙子皮做调料。于是谈判就不再是讨论
admin
2019-06-01
33
问题
两个姐妹为了分一个橙子而争吵,每一个人都要求获得3/4个橙子,此时围绕着分橙子,似乎不存在达成使双方都满意的协议,从而实现联合收益的可能。但是,她们在争吵中发现两个人之所以都渴望得到更多的橙子,一个是因为非常渴,一个是想要橙子皮做调料。于是谈判就不再是讨论怎样切开橙子,而转为怎样把橙子的不同部分分开,各取所需。
根据案例回答:
什么是联合收益?
选项
答案
所谓联合收益意味着从谈判每一方的角度来看其利益都有改善,一方的利益的增加并不来自另一方利益的损失,所以联合收益是一种帕累托改进。更具体地理解联合收益概念的含义,那么所谓“创造联合收益”是指谈判者的这样三种行为:一是谈判者突破了谈判达不成协议的局面,达成了某种协议,从而相对于谈判者的无协议选择创造出更高的价值;二是谈判者在原有协议基础上发现对双方或各方都更有利的新的协议,从而创造了比原有谈判结果更高的价值;三是谈判者在联合行动中发现了比原来预想的更多的可行方案,从而创造了更高的价值。
解析
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/PWmfFFFM
本试题收录于:
谈判与推销技巧题库经管类分类
0
谈判与推销技巧
经管类
相关试题推荐
公共选择理论的方法论被布坎南归结为三个要素:个人主义、经济理性和()
卡斯特在行政管理学上的最重要贡献是在行政组织理论方面以及在此基础上提出的()
在西蒙看来,一旦个人决定加入进组织,他就产生了一种()
现代管理论指出,决策的产生一般来自三个方面的要求,这三个方面不包括()
试述福莱特的思想的要点。
法约尔提出的处理个人利益与整体利益的成功办法不包括()
在卡斯特所设计的组织结构模式中,稳定机械式的权力来源于_________。
通过对决策时间和决策费用的效用分析可知,随着时间的推移,决策的收益会有什么变化?
组织变革的阻力的主要来源不包括()
随机试题
目前认为最佳加强骨折修复的材料是
韩女士,28岁,妊娠39周,诊断为先兆子痫,恰当的处理应是
下列不属于反射性呕吐的是()
下列建设项目中,可以采取划拨方式取得国有建设用地使用权的有()。
某城市综合体,地上六层、地下三层,建筑高度23.0m,地上1~6层为商业用房,地上部分每层建筑面积为2500m2,地下主要使用性质为汽车库、设备用房。建筑防火及消防设施配置均满足现行有关国家工程建设消防技术标准的要求。地下消防水池容积为500m3
一本100多页的书,被人撕掉了4张.剩下的页码总和为8037。则该书最多有多少页?
SelectCase结构运行时首先计算()的值。
Wehaveatpresentnotany______ofthefurnitureasyourequired.
Memoryappearstobestoredinseveralpartsofthelimbic(边缘的)systemofthebrain,andanyconditionthatinterfereswiththef
A、Hisbitterexperienceabroad.B、WhathesawintheAsiancountries.C、Made-upstoriesbasedonhisimagination.D、Thestories
最新回复
(
0
)