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职业资格
如果被用工者的行为造成了损害,但是存在法定的免责事由,则不构成用人责任。( )
如果被用工者的行为造成了损害,但是存在法定的免责事由,则不构成用人责任。( )
admin
2022-06-21
18
问题
如果被用工者的行为造成了损害,但是存在法定的免责事由,则不构成用人责任。( )
选项
A、正确
B、错误
答案
A
解析
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本试题收录于:
旅游政策与法规题库导游资格分类
0
旅游政策与法规
导游资格
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