甲公司从事建筑工程作业，其在外地设有一处分公司，并且已取得营业执照；2020年7月1日，因新项目建设需要，分公司决定新招一批建筑工人。随后分公司在当地招聘了包括小王和小李在内的10名工人，8月1日开始工作。乙公司与应聘个人口头约定了工作内容和工资数额。

admin2022-11-10 69

问题甲公司从事建筑工程作业，其在外地设有一处分公司，并且已取得营业执照；2020年7月1日，因新项目建设需要，分公司决定新招一批建筑工人。随后分公司在当地招聘了包括小王和小李在内的10名工人，8月1日开始工作。乙公司与应聘个人口头约定了工作内容和工资数额。
9月1日，小王要求与甲公司签订书面劳动合同，公司领导以种种借口推托。直至劳动监察部门发现，甲公司才于10月10日与包括小王和小李在内的10名工人签订了书面劳动合同。
某日，施工吊车出现故障，公司主管强令小李去高空维修且不能提供安全器具，被小李拒绝。公司主管认为小李不服从领导安排，违反了劳动合同，要求公司对小李进行处罚；小李则提出与公司解除劳动合同，并要求分公司支付经济补偿。
要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列问题。
对于用人单位与劳动者签订劳动合同的情况，下列表述中，正确的是( )。

选项 A、建立劳动关系，一律订立书面劳动合同
B、甲公司与小王等劳动者应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同
C、自用工之日起1个月内，经甲公司通知后，如果小王不与甲公司订立书面劳动合同的，甲公司应当书面通知劳动者终止劳动关系，并向小王支付经济补偿
D、自用工之日起1个月内，经甲公司通知后，如果小王不与甲公司订立书面劳动合同的，甲公司应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向小王支付劳动报酬

答案B

解析根据规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同；但非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。对于已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。自用工之日起1个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时问的劳动报酬。

转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/PHGiFFFM

本试题收录于：初级经济法基础题库初级会计专业技术资格分类

初级经济法基础

初级会计专业技术资格

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

初级经济法基础

初级会计专业技术资格

某公司2022年与上年度相比，营业收入增长10．9％，净利润增长8．8％，平均资产总额增加12．6％，平均负债总额增加10．5％。则该公司2022年的净资产收益率与上一年相比应是（）。

下列个人或企业中，与甲公司不构成关联方关系的是（）。

某企业（一般纳税人）将一套自己使用过7年的设备（不得抵扣且未抵扣增值税），以12万元的价格售出，应纳增值税是（）万元。

商业票据的特点不包括()。

ODII基金的下列行为中符合证监会规定的有()。

证券投资基金持有证券的上市公司的如下行为中，不需要证券投资基金进行会计核算的有()。

依据《中华人民共和国宪法》和有关法律的规定，以下哪项表述是不正确的?()

简述物流要素集成原理的内容。

患者，男，33岁，干咳，胸痛，因自发性气胸入院。经积极治疗后己痊愈准备出院，护士告诉患者为预防复发最重要的措施是()。

诊断肺炎链球菌肺炎。以下哪项最有价值

隧道辅助工程注浆效果的检查方法有()。

收益递增递减原理揭示的第二种投入产出关系叫做规模的收益。()

下列一台Catalyst4000显示交换表的命令及对应的显示信息均正确的是()。