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简述培训需求分析的层次和方法。
简述培训需求分析的层次和方法。
admin
2019-05-23
48
问题
简述培训需求分析的层次和方法。
选项
答案
培训需求分析的层次：员工层次、企业层次、战略层次。 培训需求分析的方法：任务分析、绩效分析、前瞻性培训需求分析。
解析
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人力资源管理（一）题库经管类分类
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人力资源管理（一）
经管类
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