影响企业整体薪酬水平的因素包括( )。

admin2017-02-23 59

问题影响企业整体薪酬水平的因素包括( )。

选项 A、劳动绩效
B、劳动力市场供求状况
C、企业的薪酬策略
D、生活费用与物价水平
E、企业工资支付能力

答案B，C，D，E

解析影响企业整体薪酬水平的因素包括：①企业的薪酬策略；②工会的力量；③产品的需求弹性；④劳动力市场供求状况；⑤地区和行业工资水平；⑥企业工资支付能力；⑦生活费用与物价水平。A项属于影响员工个人薪酬水平的因素。

转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/P0T9FFFM

本试题收录于：企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

在其他生产要素不变时，由劳动投入的增加所引起产量的变动，判断正确的是()。
确定培训项目收费标准的方法主要有()。
现代企业文化是经济高速发展的文化体现，具有()等特点，应当写入员工手册。
员工管理人员教程培训的设计一般按照四个级别进行，其具体培训内容包括()。
领导者尊重和关心下属的看法和情感，更愿意与下属建立相互信任的工作关系的是()。
当员工的劳动合同时间低于1年而多于6个月时，试用期最长不得超过()。
劳动关系因生产要素属于不同的所有者而产生，它是()的另一种表现形式，而与劳动分工并无直接的联系。
使用排序法进行岗位评价包括四个步骤，分别是：获取岗位信息、()、选择报酬因素、对岗位进行排序。
()是指记述和保存员工在社会活动中的经历和德才表现等方面信息的管理。
属于用人单位集体性福利的有()。

随机试题

某公司年初应收账款额为60万元，年末应收账款额为80万元，本年净利润为60万元，销售净利率为20％，销售收入中赊销收入占70％。已知同行业的应收账款周转次数的平均水平为5。要求：计算该企业本年度应收账款周转次数和应收账款周转天数并进行简单评价。
下列关于声音处理的叙述，正确的是______。
29岁已婚妇女，平素月经规则，LMP：2012－05－17。于2012－06－25因“右下腹持续性疼痛5小时”就诊。伴恶心、呕吐，伴少量阴道流血，无尿频、尿急。测体温38．5℃，右下腹有固定压痛点，腹肌稍紧张，无明显反跳痛。如果B型超声提示子宫内见胚
关于围绝经期综合征药物治疗注意事项的说法，正确的是()。
回弹仪不使用时，应将弹击杆压入仪器内，装入仪器箱，平放在干燥阴凉处。()
与交换机或终端设备相连的两个数字配线架(或其等效设备)问用来传送一种规定速率的数字信号的全部装置便构成一个()。
心理咨询和心理治疗，尽管这两者目前都归属于心理学的同一分支学科——()的范畴，但它们是两类不同性质的操作。一个是“协助”，即协商和协同地进行帮助；另一个则是“矫治”，即有强制性的矫正和按治疗师的方法进行调治。
复习时，用红笔画出书中重点是利用了知觉的()。
设随机变量X服从参数λ的指数分布，令求：P{X+Y=0}；
TheHistoryofChineseAmericans[A]ChinesehavebeenintheUnitedStatesforalmosttwohundredyears.Infact,theChines

最新回复(0)

影响企业整体薪酬水平的因素包括( )。

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

在其他生产要素不变时，由劳动投入的增加所引起产量的变动，判断正确的是()。

确定培训项目收费标准的方法主要有()。

现代企业文化是经济高速发展的文化体现，具有()等特点，应当写入员工手册。

员工管理人员教程培训的设计一般按照四个级别进行，其具体培训内容包括()。

领导者尊重和关心下属的看法和情感，更愿意与下属建立相互信任的工作关系的是()。

当员工的劳动合同时间低于1年而多于6个月时，试用期最长不得超过()。

劳动关系因生产要素属于不同的所有者而产生，它是()的另一种表现形式，而与劳动分工并无直接的联系。

使用排序法进行岗位评价包括四个步骤，分别是：获取岗位信息、()、选择报酬因素、对岗位进行排序。

()是指记述和保存员工在社会活动中的经历和德才表现等方面信息的管理。

属于用人单位集体性福利的有()。

下列关于声音处理的叙述，正确的是______。

关于围绝经期综合征药物治疗注意事项的说法，正确的是()。

回弹仪不使用时，应将弹击杆压入仪器内，装入仪器箱，平放在干燥阴凉处。()

与交换机或终端设备相连的两个数字配线架(或其等效设备)问用来传送一种规定速率的数字信号的全部装置便构成一个()。

复习时，用红笔画出书中重点是利用了知觉的()。

设随机变量X服从参数λ的指数分布，令求：P{X+Y=0}；

TheHistoryofChineseAmericans[A]ChinesehavebeenintheUnitedStatesforalmosttwohundredyears.Infact,theChines