首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
在管理方式上，现代人力资源管理采取( )。
在管理方式上，现代人力资源管理采取( )。
admin
2019-04-16
34
问题
在管理方式上，现代人力资源管理采取( )。
选项
A、科学化管理
B、制度控制
C、人性化管理
D、权变管理
答案
C
解析
在管理方式上，传统的劳动人事管理主要采取制度控制和物质刺激手段。现代人力资源管理采取人性化管理，考虑人的情感、自尊与价值，以人为本，多激励，少惩罚；多表扬，少批评；多授权，少命令，发挥每个人的特长，体现每个人的价值。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/Oyv9FFFM
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
劳动者在()时，依法享受社会保险待遇。
关于职业责任，说法正确的有()。
狭义的人力资源规划的最终目的是()。
我国法律规定，劳动者在同一用人单位工作满()，双方同意续延劳动合同，劳动者提出订立无固定期限劳动合同的，应当订立。
英国思想家威廉·葛德文说：“一个人习惯于说他明明知道的假话，或者掩盖他明明知道的真相，必定处于一种不断堕落的状态之中。”这句话的意思是()。
下列各项属于内部招募的优点的是()。
()包括国家通过立法规定的工时制度、延长工作时间(加班加点)的条件及最高限额、休息休假制度等，其立法宗旨在于确保劳动者的休息休假权的实现。
将在职的行为表现与过去在各种情况下的态度、行为、偏好和价值观等联系在一起进行考察，以便对应聘者的未来发展做出预测分析，这是()的设计原理。
()是科学制定企业薪酬制度的前提和依据。
在工作岗位调查中，运用现场观测法应注意()。
随机试题
手提贮压式水基型灭火器主要由瓶体、瓶头阀门、阀门提把、阀门压把、压力指示器、保险装置、车轮等零部件组成。()
男性，40岁。多饮、多尿、食欲减退伴体重下降4个月。体检：身高171cm，体重65kg。血糖19．2mmol/L，尿酮(+)。根据目前情况，最佳治疗方案是哪项
冬虫夏草的功效是
(2010年)“理想气体和单一热源接触做等温膨胀时，吸收的热量全部用来对外做功，”对此说法，有如下几种结论，()是正确的。
某网络计划中，工作N的持续时间为6天，最迟完成时间为第25天，该工作三项紧前工作的最早完成时间分别为第10天、第12天和第13天，则工作N的总时差是()天。
某有限责任公司今年年初资金周转发生困难，便向其所在市的工商银行申请流动资金贷款500万元，银行在审批此笔贷款时，要求该公司提供上年度的财务报表，该公司为了得到此笔贷款，指使本公司会计人员改动报表的有关数字，使该公司由亏损180万元变为盈利100万元，该公司
下列人员中，应当对本单位会计资料的真实性、完整性负责的是()。
加工工序的作业内容，主要有()。
教师的综合能力素养包括()。
流体智力【2012年－东北师大】【2014年－江苏师大】【2016年－浙江师大】
最新回复
(
0
)
