首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
对风险进行识别、衡量、分析,并在此基础上有效处置,以最低成本实现最大安全保障的管理方法是( )。
对风险进行识别、衡量、分析,并在此基础上有效处置,以最低成本实现最大安全保障的管理方法是( )。
admin
2017-09-22
34
问题
对风险进行识别、衡量、分析,并在此基础上有效处置,以最低成本实现最大安全保障的管理方法是( )。
选项
A、风险管理
B、财产风险管理
C、流动性管理
D、经济管理
答案
A
解析
金融风险管理是指金融企业在筹集和经营资金的过程中,对风险进行识别、衡量、分析,并在此基础上有效处置与控制,以最低成本实现最大安全保障的科学管理方法。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/OcvoFFFM
本试题收录于:
金融专业知识与实务题库初级经济师分类
0
金融专业知识与实务
初级经济师
相关试题推荐
容易导致公司控制权分散的融资方式是()。
按照既定的标准和方法,对已经确认的与工作有关的信息进行描述、分类、归纳和确认,提炼与工作相关的信息,剔除无关的信息,并形成书面文字材料,这属于工作分析中的()。
当通过一项决议的时候,必须得到出席股东大会的多数股权持有者的同意和得到各类别股中各自多数股权持有者的同意的股东大会表决方式是()。
()不是考核企业生产水平和经营状况的主要依据。
资金的时间价值率是在没有风险和没有通货膨胀条件下的()。
在新产品开发的各种方式中,既可以使企业较快掌握新产品的制造技术,又可以减少技术风险的开发方式是()。
某电器股份有限公司,2007年实现主营业务收入净额30亿元,实现净利润5亿元。经测算,公司2007年平均资产总额为50亿元,平均应收账款余额为10.5亿元。根据上述资料,回答下列问题:该公司本年度的资产净利率为()。
在各级行政领导之下,按专业分工设置管理职能部门的企业组织结构形式是()。
小李大学刚刚毕业,应聘到一家刚成立的企业去做人力资源工作。这家企业没有单独设立人力资源部,企业的老板认为人力资源就是人事管理,无非就是管人的工作,直接将这个部门并人到行政部门。小李在行政部做人力资源的工作,经常提出一些建议,但很少得到领导的采纳,小李心灰意
某酒业公司是一家具有百年历史的大型国有企业,该公司为了能够更好地迎接新的市场竞争,提出公司的经营战略是“稳扎稳打、做强做大”。为了配合公司战略决策,人力资源部门进行了新的规划,从人力资源管理观念、功能、制度、人员培训与开发等拟定了与公司经营战略一致的发展方
随机试题
背景某市新建科技馆工程,地下2层,地上24层,地上裙房4层,通过正规招投标程序,建设单位最终选定了一个具有相应施工总承包资质的A建筑公司为中标单位,并与其签订了工程总承包合同。施工过程中发生如下事件:事件一:建设单位将该工程金属门窗工程指定分包,并与
自我概念包括人对自己的认识以及________的认识。
海关批准进口货物保税的原则有()
应急免疫是一种债券组合投资策略,其提出者为( )。
在运用可比公司定价法时,可以采用比率指标进行比较,这些比率指标包括()等。
在表内资产风险权重中,对中央政府投资的公用企业的债权风险权重为(),而对省及省以下政府投资的公用企业视做一般企业的风险权重为()。
期刊编辑为做好作者工作,应注意的问题之一是()。
当一个人在森林里迷路时,是否看得出四周远处有微弱光亮借以辨别方向,反映了这个人的()的高低。
关于班集体的教育作用,下列判断正确的是()。
ThefirstfewmonthsoftheyearIhaddreadedtheringingofthetelephone,becauseIknewitmeantanother____decisiontobema
最新回复
(
0
)