你的单位为新职工提供五年的免费住房。但是有一部分人到期不搬。并情绪激动地到你办公室来。你作为领导，怎么处理?

admin2013-05-09 30

问题你的单位为新职工提供五年的免费住房。但是有一部分人到期不搬。并情绪激动地到你办公室来。你作为领导，怎么处理?

选项

答案为新职工提供五年的免费住房是单位对刚入职的员工提供的福利，只有公平地处理这个问题才能促进单位工作关系的和谐。第一，稳定前来人员的情绪，把他们带到会议室并招待他们，避免影响其他同事的工作。第二，询问到期不肯搬离的原因，向他们说明政策，劝说他们搬离。如果他们有难以解决的困难，则在能力范围内帮助他们解决。

解析

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你的单位为新职工提供五年的免费住房。但是有一部分人到期不搬。并情绪激动地到你办公室来。你作为领导，怎么处理?

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地方公务员

当代中国，坚持“发展是硬道理”的本质要求是()。

大丑庄村欲成立农业生产公司。下列出资方式中，符合我国《公司法》规定的是()。

下列法律中，主要采用调整国家行政机关与公民法人或者其他组织之间关系的是()。

2012年年12月召开的中央经济工作会议指出：我国有13亿人口，只有把饭碗牢牢端在自己手中才能保持社会大局稳定，对这句话的理解，正确的有()。

民事活动必须遵守国家法律和政策，尊重社会公德，不得损害社会公共利益，扰乱社会经济秩序。这是民法基本原则中()。

医学伦理学的尊重原则不包括

细胞由___、_和_三部分组成。细胞器主要有_、_、_、_、_、_、___等。

年轻患者，脐周痛1天，右下腹固定压痛，最可能是

尿药数据法测定药动学参数时亏量法与尿药排泄速度法相比，其特点是（）。

一次性使用无菌注射器其环氧乙烷残留量是（　　）。一次性使用无菌注射器其铅锌锡铁的总量应是（　　）。

抗震设防烈度7度地区，采用满粘法施工的外墙饰面砖粘贴工程高度不应大于()。

劳动定额是据以签发(　　)的主要依据。

简述影响问题解决的主要因素。

你的单位为新职工提供五年的免费住房。但是有一部分人到期不搬。并情绪激动地到你办公室来。你作为领导，怎么处理?

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地方公务员

当代中国，坚持“发展是硬道理”的本质要求是()。

大丑庄村欲成立农业生产公司。下列出资方式中，符合我国《公司法》规定的是()。

下列法律中，主要采用调整国家行政机关与公民法人或者其他组织之间关系的是()。

2012年年12月召开的中央经济工作会议指出：我国有13亿人口，只有把饭碗牢牢端在自己手中才能保持社会大局稳定，对这句话的理解，正确的有()。

民事活动必须遵守国家法律和政策，尊重社会公德，不得损害社会公共利益，扰乱社会经济秩序。这是民法基本原则中()。

医学伦理学的尊重原则不包括

细胞由_______、_______和_______三部分组成。细胞器主要有_______、_______、_______、_______、_______、_______、_______等。

年轻患者，脐周痛1天，右下腹固定压痛，最可能是

尿药数据法测定药动学参数时亏量法与尿药排泄速度法相比，其特点是（）。

一次性使用无菌注射器其环氧乙烷残留量是（ ）。一次性使用无菌注射器其铅锌锡铁的总量应是（ ）。

抗震设防烈度7度地区，采用满粘法施工的外墙饰面砖粘贴工程高度不应大于()。

劳动定额是据以签发( )的主要依据。

简述影响问题解决的主要因素。

细胞由___、_和_三部分组成。细胞器主要有_、_、_、_、_、_、___等。

一次性使用无菌注射器其环氧乙烷残留量是（　　）。一次性使用无菌注射器其铅锌锡铁的总量应是（　　）。

劳动定额是据以签发(　　)的主要依据。