首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
教师分析学员学习进展情况会普遍运用的策略是 ( )
教师分析学员学习进展情况会普遍运用的策略是 ( )
admin
2017-09-27
37
问题
教师分析学员学习进展情况会普遍运用的策略是 ( )
选项
A、评价—指令—判断
B、判断—指令—评价
C、指令—判断—评价
D、判断—评价—指令
答案
B
解析
教学策略主要指教学程序的选择和教学资源的利用，它与学习活动密切相关，是学习活动的一个组成部门。例如，教师分析学员学习进展情况会普遍运用的策略是“判断——指令——评价”。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/OYk9FFFM
本试题收录于：
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
团队的有效性要素构成不包括()。
()只能是雇主与雇员之间的关系，而不可能是劳动者因集体劳动而产生的相互之间的分工协作关系。
()是人员招聘的前提条件之一。(2003年8月三级真题)
关于“平等待人”，理解或做法正确的是()。
正式通报的优点不包括()。
哲学家萧伯纳说：“倘若你有一个苹果，我有一个苹果。而我们彼此交换这些苹果，那么，我们依然有一个苹果。但是倘若你有一个思想，我有一种思想，而我们彼此交换这些思想，那么，我们每个人将有两个思想。”你对此的理解是()
以下关于劳动关系的说法错误的是()。(2008年5月三级真题)
以下关于定员标准总体编排的说法，不正确的是()。
在面试过程中，为了缓解紧张的气氛，消除应聘者的心理压力，面试开始时，应采用()的提问方式。(2003年8月三级真题)
员工素质测评的基本假设是：人的素质是有差异的。这种差异是主观存在的，造成素质差异的因素是多方面的。员工素质测评的另一个假设是：不同的职位具有差异性，也就是工作内容的差异性。但是，工作权责是相同的，都是权责对等。员工素质测评的第三个原理是人岗匹配原理。人岗匹
随机试题
当铣削斜面的精度要求很高时，可用()，并配合百分表和量块来检验。
个人的观念与行为由于群体的引导或压力而向多数人相一致的方向变化的现象指的就是【】
福寿村位于甲区的近郊，经济比较发达，村办企业已经有几十家，现在有下列用地需求，其中可以使用集体土地的有：()
残疾军人杨某在某事业单位工作，后与同事张某结婚。最近该单位需要精简人员，杨某担心两人的生活没有保障，向有关部门咨询，根据现行规定，有关部门答复正确的是（）。
王老师在教学《海底世界》一课时，通过播放海底奇妙风光的视频，让学生在色、光、音的美妙组合下，对海底世界有整体的感知；通过演示课件，展示海面图景，启发学生理解“波涛汹涌”的含义；播放“海底听音器”，模拟海底的声音，帮助学生理解“窃窃私语”的含义；通过鼓励学生
教师职业道德修养的内在动力是()。
2002年．全社会固定资产投资额为()亿元。
在关于①Ethernet②Token Bus③ATM LAN④FDDI⑤Token Ring的组合中，属于共享介质局域网的是(9)。
SuccessfulLanguageLearners1.Somepeopleseemtohaveaknackforlearninglanguages.Theycanpickupnewvocabulary,mast
MayorMichaelBloomberg’sadministrationreceivedamajorsetbackwhenajudgehalteditsplantolimitthesizeofsugarydrink
最新回复
(
0
)
