首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
工作岗位评价指标的分级标准进行排序的顺序为( )。
工作岗位评价指标的分级标准进行排序的顺序为( )。
admin
2019-07-25
44
问题
工作岗位评价指标的分级标准进行排序的顺序为( )。
选项
A、由高到低
B、由大到小
C、由优到劣
D、由难到易
E、由上到下
答案
A,B,C,D
解析
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/OVv9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
从道德的结构来看,人的道德素质包括()内容。
关于公司和应聘者之间的关系,下列说法不正确的是()。
下列选项属于人本管理的机制的有()。
现代经济学中对收入差距的衡量指标主要有()。
职业道德对职业技能的表现作用为()。
()是工资的统计明细。
按照职业道德要求,职业化是指从业人员工作状态的()。
在组织内部招聘和选拔时,说法不正确的是()。
现代人力资源管理追求()和艺术性,不断采用新的技术和方法,完善考核系统、测评系统等科学手段。
()是根据某项工作的技术复杂程度及劳动繁重程度而划分的等级。
随机试题
A、ChildreninCaliforniaarenotlikelytolearncreativegeography.B、ChildreninprivateschoolsrunbyJapanesearesmarter.
女,28岁,风湿性心脏病,二尖瓣狭窄并关闭不全。心悸、气短、下肢水肿。每天服地高辛0.25mg,间断服氢氯噻嗪已2个月,心电图示室性早搏、二联律。首选下列哪种治疗措施
消渴病,久病血瘀,常见并发症不包括
下列属于特殊用途化妆品的是
对心力衰竭患者加强,心肌收缩力的药物治疗为
张某(16周岁),因故意伤害程某(15周岁)一案被公安机关移送检察院审查起诉。关于检察院的做法,下列说法正确的是?
下列行政不作为行为中,行政相对人可以提起行政复议的有()。
某生产企业为增值税一般纳税人,2022年1月其员工因公出差取得如下票据:注明本企业员工身份信息的铁路车票,票价共计10万元;注明本企业员工身份信息的公路客票,票价共计3万元:道路通行费增值税电子普通发票,税额共计2万元。该生产企业当月可以抵扣增值税进项税额
在时间观念上,中国人基本上属于()。
中国特色社会主义文化发展道路,揭示了我国文化发展规律,是推动社会主义文化繁荣兴盛的唯一正确道路。我们之所以要走适合自己特点的文化发展道路,是由于
最新回复
(
0
)