首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
关于班轮运输计费标准的说法,正确的有( )。
关于班轮运输计费标准的说法,正确的有( )。
admin
2022-01-08
39
问题
关于班轮运输计费标准的说法,正确的有( )。
选项
A、“M”表示按货物的毛重计收,适用于重货
B、“W”表示按货物的体积计收,适用于轻泡货
C、“W/M”表示按货物的毛重或体积计收,以其较高者计收运费
D、“W/MPlusAd.Val”表示按货物重量、体积或价值三者中较高的一种计收
E、“Ad.Val”表示从价运费,一般按货物FOB货价一定百分比计算
答案
C,E
解析
选项A,“M”表示按“体积”计收,故错误;选项B,“w”表示按“毛重”计收,故错误;选项D,“W/MPlusAdVal”表示按货物的重量或体积计收,然后再加收一定百分比的从价运费。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/OUC1FFFM
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
张明是一家著名高科技企业的人力资源总监,企业成立时他就负责人力资源工作。公司的主要领导对他很信任,有关人事方面的事情都是他说了算。他的激励方法就是支付高额奖金。经过十几年的努力,这家公司发展成为一家大型的企业。公司的业务也由以前的软件开发延伸到下游的测评、
附加的工人效应体现了()特点。
在其他条件不变动的情况下,非劳动收入的增加会导致()。
女职工甲与某公司依法签订无固定期限劳动合同。2017年7月,甲怀孕,由于年龄较大,需要保胎,甲多次迟到或者不上班。2018年7月至12月累积15天没有上班。某公司规章规定,累计旷工10天以上构成严重违反用人单位规章。据此,公司与甲解除了劳动合同。甲认为公司
根据赫兹伯格提出的双因素理论,属于保健因素的是()。
下列国家中,劳动关系模式以自由化和分散化为主要特征的是()。
某市粮油副食品批发公司原有8个仓库分散在城区,但每个仓库的规模都比较小,且不具备配送功能。为了提高服务质量,快速应对生产需求,该公司决定整合原有的仓库资源,建设新的仓库,在仓库系统中采用配送需求计划(DRP)、物流标准化和条码技术。
商品流通企业在进行市场预测时,收集的数据和资料要与()相适应。
在商品流通过程中,流通信息在实现其使用价值的同时,还会实现其()。
依据CVA管理法的基本思想,对处于“中等优生级”的库存商品采取的管理措施为()。
随机试题
王某所在单位派其出国考察,在办理出国手续时才发现5年前申领的护照已经过期,王某遂通过其在公安局出入境管理处工作的好友张某补办了延期手续。请根据《行政许可法》的规定分析下列问题:公安部门对王某已经过期的护照应当如何处理?
气割前的装备工作有哪些?
WhatdowemeanbyaperfectEnglishpronunciation?Inone【C1】______thereareasmanydifferentkindsofEnglishastherearesp
(2007年第103题)下列选项中,提示骨肿瘤为恶性的X线表现是
流行性出血热的典型临床表现为
B细胞分化成熟的场所是
患者,男,45岁。因突然呕血入院。10年前患乙肝,因肝功能损害曾多次住院治疗。近感腹胀、乏力。查体:脾大、腹水。应首先考虑的是
申请专利的发明创造,在申请日前6个月内,(),不丧失新颖性。
胡某为某有限责任公司的股东,持有该公司12%的表决权。胡某与公司的另外两个股东经常有矛盾,已有两年未开公司股东会,公司经营管理出现严重困难,胡某与其他股东多次协商未果。根据公司法律制度的规定,胡某可以采取的解决措施有()。
TheEarth’sdailyclock,measuredinasinglerevolution,istwenty-fourhours.Thehumanclock,【C1】______,isactuallyaboutt
最新回复
(
0
)