首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
运用惩罚和忽视不会导致员工的学习。( )
运用惩罚和忽视不会导致员工的学习。( )
admin
2019-06-24
21
问题
运用惩罚和忽视不会导致员工的学习。( )
选项
A、正确
B、错误
答案
B
解析
惩罚和忽视也导致了学习,但他们旨在削弱不良行为,并减少其发生的频率。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/ORYaFFFM
本试题收录于:
管理学原理题库经管类分类
0
管理学原理
经管类
相关试题推荐
邮电局在街道路边设置邮箱,人们只要将信投入邮箱,合同即可成立,该合同的成立形式是()
《技术合同解释》第29条第2款、第3款规定:“当事人之间就申请专利的技术成果所订立的许可使用合同,_______;_______;授权以后,原合同即为专利实施许可合同,适用专利实施许可合同的有关规定。人民法院不以当事人就已经申请专利但尚未授权的技术订立专利
2013年3月9日,甲公司与乙公司签订了一份买卖合同。双方约定:乙公司供给甲公司限量生产的X型号的计算机100台,每台单价1万元;甲公司应交付定金30万元;如果一方违约,则应支付总价款的20%作为违约金。合同签订后,甲公司立即将30万元定金交付乙公司,并很
在多式联运中,托运人因自己的过错致使多式联运经营人遭受损害,则下列说法错误的是()
若行纪人接受委托买卖的是有市场定价的证券或其他商品,除委托人有相反的意思表示以外,行纪人自已可以作为出卖人或买受人与委托人为交易,这一权利被称为()
A公司是一家生产游戏机的企业。员工们喜欢在A公司工作,因为这里的气氛轻松,这种轻松的气氛有助于新想法的发展。后来A公司更换了新的领导人,新经理行使了强有力的管理领导权,制定了许多新程序,规定了明显的目标,设置了严格的财务控制。由松散管理到严格管理这一改变,
组织结构是企业资源和权力分配的载体,它在人的能动行为下,通过信息传递,承载着企业的业务流动,推动或者阻碍企业的使命进程。因此,组织结构在企业中处于基础地位并起着关键性作用。请回答以下问题:咨询顾问建议该公司制作一份组织结构图来帮助公司的管理层。请举例
城市公共卫生管理体制改革的任务是什么?
组织的各级机构及个人必须服从唯一上级的命令和指挥,只有这样才能保证政令统一,行动一致,这体现了组织设计的______。
马丁的管理者技能与角色马丁吉他公司成立于1833年,被公认为世界上最好的乐器制造商之一。这家家族式的企业历经艰难岁月,已经延续了六代。目前的首席执行官是克里斯琴·弗雷德里克·马丁四世,秉承了吉他的制作手艺。他甚至遍访公司在全世界的经销商,为他们举
随机试题
应收账款在全部资产中越重要,函证的范围越(),被审计单位内部控制越强,函证的范围越()。
下列有关缺铁性贫血患儿的护理措施中不妥的是
行胆囊造影患者,检查前一日晚餐进食
为节约水泥,采用高强度等级水泥配制低强度等级混凝土,强度和耐久性都能满足要求。()
大体积混凝土温控措施有()等。
会计法律制度是促进会计职业道德形成和遵守的重要保障。()
统计法以统计部门在管理统计工作、进行统计活动的过程中形成的()为调整对象。
我国职业技能鉴定是按照()进行评价和认证
以背书转让的票据,背书应当连续。()
A.呕大量鲜血,可伴有血块B.强烈呕吐,先胃液,后鲜血与血块C.柏油样便伴腹痛、寒战、高热与黄疸D.柏油样便E.鲜血样便贲门胃底黏膜撕裂综合征(MalloryWeisssvndrome)可出现
最新回复
(
0
)