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核心雇员流失的风险具体体现为( )。

admin2019-06-23  12
问题 核心雇员流失的风险具体体现为(    )。
选项 A、核心员工的知识/技能缺乏
B、缺乏足够后援/替代人员
C、相关信息缺乏共享和文档记录
D、缺乏岗位轮换机制
E、核心员工超越授权的活动
答案B,C,D
解析 核心雇员流失的风险具体体现为缺乏足够后援/替代人员、相关信息缺乏共享和文档记录、缺乏岗位轮换机制，所以B、C、D选项正确；A选项属于知识技能匮乏；E选项核心员工超越授权的活动属于失职违规。
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