将考评量表分为三个等级,即极好、满意和不满意,使被考评者容易分清什么是“正确的”,什么是“错误的”这种绩效考核方法是( )

admin2010-05-02  28

问题 将考评量表分为三个等级,即极好、满意和不满意,使被考评者容易分清什么是“正确的”,什么是“错误的”这种绩效考核方法是(    )

选项 A、评价中心法
B、日清日结法
C、合成考评法
D、强制分配法

答案C

解析
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