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自考
绩效管理的根本目的是( )
绩效管理的根本目的是( )
admin
2011-01-06
30
问题
绩效管理的根本目的是( )
选项
A、促进组织绩效
B、促进员工积极性
C、支持组织战略
D、规范员工行为
答案
C
解析
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/NNOfFFFM
本试题收录于:
物流企业财务管理题库经管类分类
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物流企业财务管理
经管类
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