( )是通过建立一定指标(简称效标)来检查岗位测评结果的效度。

admin2013-09-28  32

问题 (    )是通过建立一定指标(简称效标)来检查岗位测评结果的效度。

选项 A、内容效度   
B、统计效度   
C、过程效度   
D、结构效度

答案B

解析 ①内容效度:指评价要素和评价标准体系反映岗位特征的有效程度;②统计效度:亦称经验效度,建立一定指标来检查测评结果的效度,效标的建立需通过一定途径。
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