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设计绩效考评指标体系应遵循的基本原则包括( )。[2012年11月二级真题]
设计绩效考评指标体系应遵循的基本原则包括( )。[2012年11月二级真题]
admin
2017-03-06
16
问题
设计绩效考评指标体系应遵循的基本原则包括( )。[2012年11月二级真题]
选项
A、简洁性原则
B、明确性原则
C、针对性原则
D、科学性原则
E、经济性原则
答案
B,C,D
解析
绩效考评指标体系的建立是有效地组织绩效考评、实现企业绩效管理目标和要求的重要前提和基本保证。在进行绩效指标设计时,要重点把握好以下八个主要原则:①针对性原则;②关键性原则;③科学性原则;④明确性原则;⑤完整性原则;⑥合理性原则;⑦独立性原则;⑧可测性原则。
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
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