首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
下列关于企业薪酬调查数据的说法,不正确的是( )。[2011年5月二级真题]
下列关于企业薪酬调查数据的说法,不正确的是( )。[2011年5月二级真题]
admin
2017-03-06
29
问题
下列关于企业薪酬调查数据的说法,不正确的是( )。[2011年5月二级真题]
选项
A、可以忽略历史薪酬数据的收集
B、要收集货币薪酬数据
C、尽可能做到全面、深入、准确
D、要收集非货币薪酬数据。
答案
A
解析
为了保证薪酬调查的准确性,薪酬调查的信息要尽可能做到全面、深人和准确,不但要着重调查项目的全面性,同时还要关注调查数据资料的动态性。全面性是指既要调查货币性薪酬,也要调查非货币性薪酬;动态性是指既要掌握当月、当季和当年的数据资料,还要掌握企业同类岗位过去三年以上的数据资料,即不能忽略历史薪酬数据的收集。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/NAk9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
人本管理认为,企业为人的需要而存在,其中“人的需要”不包括()。[2012年11月三级真题]
简述影响企业员工薪酬水平的主要原因。[2011年5月三级真题]
计算工资总额的方法不包括()。[2012年5月三级真题]
()是指员工自身感受到的社会和心理方面的回报。[2014年5月三级真题]
职工参与企业民主管理的形式包括()。
企业确定合理人工费用时,应以()等因素为基准来进行衡量。
内部招募通过()等方法从企业内部人力资源储备中选拔所需人才。
工作岗位分析对各类工作岗位所进行的系统研究,其具体研究的内容包括()
人力资本投资报酬递减的原因不包括()。
人力资本投资的支出结构包括()
随机试题
霍乱的主要治疗包括
当场地存在发震断裂时,考虑有关可忽略发震断裂错动对地面建筑的影响,下列的阐述中哪项是不正确的?
下列属于管理体系文件的编制内容的是()。
某产品的功能现实成本为5000元,目标成本为4500元,该产品分为三个功能区,各功能区的重要性系数和现实成本如下表所示。则应用价值工程时,优先选择的改进对象依次为()。
下列关于先予执行的说法错误的是()。
广域网的覆盖范围最大可以是()。
2016年1月1日,甲公司董事会批准了管理层提出的客户忠诚度计划。该客户忠诚度计划为:持积分卡的客户在甲公司消费1元即可获得1个积分,客户可以使用奖励积分(每一奖励积分的公允价值为0.01元)购买甲公司经营的任何一种商品;奖励积分自授予之日起3年内有效,过
《河北省2010年国民经济和社会发展统计公报》显示:2010年农业生产形势稳定。全年粮食播种面积628.2万公顷,比上年增加6.6万公顷,增长1.1%;总产量2975.9万吨,增长2.3%。其中,夏粮产量1243.7万吨,增长0.04%;秋粮产量1732.
一箭双雕
设A是三阶实对称矩阵,r(A)=1,A2-3A=O,设(1,1,一1)T为A的非零特征值对应的特征向量.求矩阵A.
最新回复
(
0
)