据媒体报道。对于机动车违法停放等轻微违法行为,山西省某交蕾队队长开出上万张“下不为例"的“温情罚单”。有人认为,“温情罚单”体现出执法人性化,有利于提升公安形象,也有人认为这样的执法是滥用职权的表现。你怎么看?

admin2015-08-21  40

问题 据媒体报道。对于机动车违法停放等轻微违法行为,山西省某交蕾队队长开出上万张“下不为例"的“温情罚单”。有人认为,“温情罚单”体现出执法人性化,有利于提升公安形象,也有人认为这样的执法是滥用职权的表现。你怎么看?

选项

答案近年来,我们耳边听到很多执法者如何暴力执法,执法者与群众“打成一片”的事情,而这次山西省太原市交警“下不为例”的温情罚单让“执法”也有了温度。有人说这样的执法是滥用职权的表现,但是我认为,这样人性化的执法体现了法治进步和法制文明,是以人为本的价值理念在执法环节的具体体现。只要对相关法律和条例进行必要的细化,让温情执法者能够把握好执法的“度”,就可以避免执法者不公正执法的事情发生。 “温情罚单”背后体现的是宽容、是人文沟通,我们的执法因此才变得有温度。“温情罚单”式的沟通要比金额处罚更有教育意义,通过温情让司机体会到执法的严肃。人性化执法不仅维护了法律的“刚性”,而且还显出法律柔性的一面,体现必要的人性和人文关怀。 但是,也有人担心,执法办案只要一沾上“人性化”的边就会导致“以情代法”的事情发生,使执法失去严肃性和公正性。但是,我认为,人性化不是人情化,人性化执法是在不降低执法标准的前提下,对公民正当权益给予保护,在执法过程中一样遵守有法可依、有法必依、执法必严、违法必究的准则,与办“人情案”根本不同。 当然,也要采取措施规避其中可能会存在的个别执法人员滥用职权的行为。首先,应出台相应的条例或解释,对“轻微违法”行为进行细化、界定,明确对哪些行为我们可以采取温情执法,执法者应该如何践行温情执法,让温情执法更具有可操作性,更好地实现有法可依。其次,执法部门要以亲民、爱民的心态,大胆探索执法方式,不断创新社会管理,真心诚意为民众服务。再次,要提升执法人员的素质,确保执法者严格依据法律规定的标准办事,用公平公正的执法信念,使公正执法与执法效果得以统一。最后,公民要对身边的执法者起到监督作用,使执法者的言行置于阳光之下,执法部门要对以打着人性化执法的幌子滥用职权的人员严肃处理。 人性化管理需要更多的耐性和付出,“温情罚单”只是迈出了一小步,还需要我们大家的自律和维系,才能让我们更多的人感受到人性执法为社会带来的温暖。

解析
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