首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
人力资源的水平流动和垂直流动是按照( )分类的。
人力资源的水平流动和垂直流动是按照( )分类的。
admin
2021-11-02
23
问题
人力资源的水平流动和垂直流动是按照( )分类的。
选项
A、人力资源的职业方向
B、人力资源的社会方向
C、人力资源的地理方向
D、人力资源的国内方向
答案
B
解析
按照人力资源流动的社会方向,可以将人力资源流动分为水平流动和垂直流动。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/N459FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
薪酬调查的意义在于能够为()提供参考依据。(2007年5月二级真题)
()的劳动争议处理机构是劳动争议仲裁委员会的办事机构。(2006年5月二级真题)
在制定培训规划时,必须保证培训规划的()。(2007年5月二级真题)
关于劳动争议仲裁说法错误的是()。(2007年11月二级真题)
在劳动争议仲裁中,反映隶属性关系的争议事项,实行()原则。(2006年11月二级真题)
绩效考评数据的分析方法一般有()。(2005年5月四级真题)
岗位等级以()为依据。(2006年5月二级真题)
如果所招聘的岗位对于人员的人际关系能力要求比较高,较适当的测试方法是()。(2005年11月二级真题)
下列属于人力资源内部供给预测的方法有()。
俗话说,“一双筷子容易折,十双筷子断就难”,你认为这说明了()
随机试题
机组甩负荷时,转子表面产生的热应力为()。
既可用作注射剂的抑菌剂,又可用作注射剂的止痛剂的是
温经汤的组成不含有下列哪组药物
A.湿疹B.过敏性休克C.肾病综合征D.重症心功能不全E.肾上腺皮质全切除术后小剂量肾上腺糖皮质激素补充治疗()
公司企业可以根据不同报表使用者的需要采取不同的编制基础、编制依据、编制原则和编制方法,分别编制并提供财务会计报告。()
下列有关鉴证业务要素的说法中,恰当的有()。
《中华人民共和国教育法》明确规定:“中华人民共和国公民有受教育的权利和义务。公民不分民族、种族、性别、职业、财产状况、宗教信仰等,依法享有受教育机会。”这体现了我国教育法的基本原则是()。
2015年我国车辆和驾驶人保持快速增长,至2015年年底,全国机动车保有量达2.79亿辆。比上年增长11.7%,全国机动车驾驶人数量达3.24亿人,比上年增长8.0%。其中,我国汽车保有量达1.72亿辆,是2003年汽车保有量的7.2倍。2015年新注册登
设f(x)在[1,+∞)内可导,f’(x)<0且f(x)=a>0,令an=f(k)一∫1nf(x)dx.证明:{an}收敛且0≤an≤f(1).
Whowastoblameaccordingtothewoman?
最新回复
(
0
)