首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
常见的战略性绩效管理工具包括( )。
常见的战略性绩效管理工具包括( )。
admin
2018-07-02
14
问题
常见的战略性绩效管理工具包括( )。
选项
A、目标管理
B、平衡计分卡
C、关键绩效指标法
D、任务分工矩阵
E、目标分解鱼骨图
答案
A,B,C
解析
从目前来看，应用得比较广泛的战略性绩效管理工具主要有目标管理、关键绩效指标和平衡计分卡几种。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/Mz59FFFM
本试题收录于：
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()是指一个测验的测验结果与被测验者行为的公认标准之间的相关程度，也就是一个测验希望测量的心理特征的有效性和准确性。
()属于人力资本投资的特性。
常用的反映失业程度的指标有()。
在完全竞争条件下，短期企业劳动力需求决定的原则是()。
按照()划分，可以把劳动争议划分为个别争议、集体争议和团体争议。
心理测验的技术标准有()。
收集学员、同事、专家的意见常用的方法有()。
社会就业总量取决于()。
某企业开展员工培训，从而降低事故发生率，降低成本，这种培训成果属于()。
随机试题
死刑复核程序
Itshouldbenoted,however,thattheexistenceofaletterofcreditisnotaguaranteeofpaymenttoanyone.Itsexistenceonl
—Whatabouto’clocktomorrowmorning?—I’mafraidIcan’tmakeitI______then.
有关中药用量叙述错误的是
A、桑杏汤B、杏苏散C、沙参麦冬汤D、麦门冬汤E、百合固金汤咳嗽喉痒，痰中带血，口干鼻燥，或身热，舌红少津苔薄黄，脉数。治疗应首选
甲公司为一家房地产开发公司，乙公司为一家建筑施工企业，资质为三级。2011年3月，甲公司与乙公司签订建设工程施工合同，将甲公司开发的盛世滨江商业办公综合体项目交乙公司施工建设，合同签订后乙公司实际进行施工。工程施工完工后，发包人因亟须将该商业办公综合体投入
()是指外商通过注入资金获得我国企业资产的部分或全部所有权，包括外资并购方和我国被并购方通过谈判达成协议进行收购，外资企业通过资本市场或拍卖市场进行收购等。
我国对回购交易的禁止行为的规定主要有()。
下列行为(不考虑数量)，应以走私普通货物、物品罪论处的有()
目前广泛使用的Internet，其前身可追溯到（）。
最新回复
(
0
)
