张某于2010年1月1日起开始在甲公司工作,直到2010年4月1日,甲公司的劳动人事部门才书面通知张某立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,下列表述中,正确的有( )。

admin2014-01-19  35

问题 张某于2010年1月1日起开始在甲公司工作,直到2010年4月1日,甲公司的劳动人事部门才书面通知张某立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,下列表述中,正确的有(       )。

选项 A、即使张某与甲公司于4月1日签订了书面劳动合同,甲公司仍需向张某每月支付2倍的工资,计算期间为1月1日~3月31日
B、即使张某与甲公司于4月1日签订了书面劳动合同,甲公司仍需向张某每月支付2倍的工资,计算期间勾2月1日~3月31日
C、如果张某不与甲公司订立书面劳动合同,甲公司应当书面通知张某终止劳动关系,并支付经济补偿
D、如果张某小与甲公司立书面劳动合同,甲公司应当书面通知张某终止劳动关系,且无需支付经济补偿

答案B,C

解析 (1)选项AB:用人单位向劳动者每月支付2倍工资的起算时间为用工之日起满1个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前1日;
(2)选项CD:用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并支付经济补偿。
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