首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,原用人单位与劳动者发生的劳动争议,可以( )。
用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,原用人单位与劳动者发生的劳动争议,可以( )。
admin
2016-08-03
3
问题
用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,原用人单位与劳动者发生的劳动争议,可以( )。
选项
A、列新的用人单位为第三人
B、列新的用人单位和劳动者为共同被告
C、列劳动者为第三人
D、不需要第三人
答案
A
解析
甩人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,原用人单位与劳动者发生的劳动争议,可以列新的用人单位为第三人。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/Mn11FFFM
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
通过收集、评价候选人曾经做过的事情信息,从而预测其将来的行为,这种面谈方法是()。
该省执行最低工资立法,而使有些企业不愿意继续雇佣生产率水平低于最低工资的那些工人,于是这些工人失业了,他们不得不去寻找更低工资的工作,这是最低工资立法对收入分配不平等程度产生的一种()。该省现在正在通过对劳动力进行重新训练与教育,把非熟练工人训
认为用组织愿景和“做正确的事情”来激励下属的领导理论有()。
现代劳动力经济学认为,劳动者的劳动力供给决策是由()方面的因素决定的。
()是指法院在劳动争议双方当事人和其他诉讼参与人的参加下,依法审理和解决劳动争议案件的活动。
社会保险法的作用主要表现在()。
在工伤保险争议处理的法律程序中,劳动仲裁的法律依据主要是()。
劳动合同的无效,经仲裁未引起诉讼的,由()认定。
关于劳动合同双方当事人权利和义务的说法,正确的有()。
随机试题
专利权人的基本义务是()
关于有机磷杀虫剂的叙述,错误的是
应高度怀疑进一步确诊应进行何种检查
下图所示的双代号时标网络计划,执行到第4周末及第10周末时,检查其实际进度如图中前锋线所示,检查结果表明()。
出现巨额赎回时,基金管理人可以根据基金当时的资产组合状况决定()。
根据下表,回答96-100题。与2005年同期相比,上海港2008年7月货运吞吐量占沿海港口合计吞吐量的比重约:
在知识大爆炸的今天,不少人已习惯于浅阅读,这虽在所难免,其_________也是明显的。浅阅读虽能够收获一些印象式的谈资,但_________之中透露出的是浮躁心气,很难_________为提升阅读者主体素质的扎实“文化准备”。填入划横线部分最恰
下列说法中错误的是
Judgingfromhismannersattheparty,hedoesn’tseem______mucheducation.
Aslongasherparentscanremember,13-year-oldKatieHarthasbeentalkingaboutgoingtocollege.Hermother,Tally,afinanc
最新回复
(
0
)