首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
战略性人力资源管理的重要原则是( )。
战略性人力资源管理的重要原则是( )。
admin
2016-01-26
25
问题
战略性人力资源管理的重要原则是( )。
选项
A、必须经常进行变革
B、组织结构不宜太复杂
C、人力资源战略必须要稳定
D、人力资源战略与企业战略必须匹配
答案
D
解析
人力资源部门和财务部门是企业战略的支持者,企业战略的实施要得到人力资源的支持和保证,所以人力资源战略与企业战略必须匹配。人力资源与企业战略的实施匹配性是组织效率的制胜点。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/MiQQFFFM
本试题收录于:
综合知识题库银行系统招聘考试分类
0
综合知识
银行系统招聘考试
相关试题推荐
实施价格歧视的基本条件包括()。
假设Px和Py分别表示X和Y商品的价格,当边际替代率MRSxy<Px/Py,消费者为达到最大效用,他将会()。
向同级机关且不相隶属机关请求批准某事项的公文是()。
省政府办公厅要求各级各部门领导干部深入基层、走近群众开展春节慰问活动,秘书小王起草公文,他使用的公文文种应是()。
市场营销调研根据研究的问题、目的、性质和形式的不同,可分为经常性调研和临时性调研。()
从20世纪60年代开始,邓小平同志通过不断探索,在1992年南方谈话中.他将社会主义本质概括为:“社会主义的本质,是解放生产力,发展生产力,消灭剥削,消除两极分化,最终达到共同富裕。”这一概括的理论意义在于()。
一笔会计分录主要包括三个要素,即会计科目、记账符号和金额。()
从支出的角度来看,私人购买住房的支出,包含在()之中。
发明、实用新型、外观设计专利权的期限,自下列选项中()为起算日。
随机试题
A.处3年以下有期徒刑或者拘役。并处罚金B.处3年以上10年以下有期徒刑。并处罚金C.处10年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金D.处2年以下有期徒刑或者拘役,并处或单处罚金生产、销售假药,对人体健康造成严重危害的
(2007年)微分方程y"=x+sinx的通解是()。(C1、C2为任意常数)
使用气瓶时,一般应__________。与明火距离、可燃与助燃气体气瓶之间距离,不得小__________米。
材料采购合同履行过程中,由供货方代运的货物,采购方在站场提货地点与运输部门共同验货。如果交货数量少于订购数量,( )。
某企业“原材料”总分类账户本期借方发生额为6400元,本期贷方发生额为6000元,该总账下设甲、乙、丙三种材料明细账,其所属明细账发生额分别为:甲材料本期借方发生额1400元,贷方发生额1800元;乙材料本期借方发生额4200元,贷方发生额3600元,则丙
保险凭证又称小保单,是一种简化了的保险单,正面内容与海上保险单一样,但背面空白,与海上保险单具有同等的法律效力。()
我国创业板在深圳交易所开市的时间为()年10月。
在Excel工作表中B6单元的内容为公式“=A5*#C#2”,若用命令将B6单元的内容复制到D8单元格中,则D8单元格的公式为()。
A.helpmaintainenvironmentalqualityB.aspeopleclearlandsC.dependsoncountlessinteractionsD.byoverfishingandbypo
关于KeyPress事件,以下叙述中正确的是
最新回复
(
0
)