2. 财经
  3. A公司职工，月工资1800元，当地月最低工资标准为1600元。2017年2月，王某因个人原因给A公司造成经济损失2000元。根据劳动合同约定，A公司决定在王某的工资中扣除。根据劳动合同法律制度的规定，A公司可在王某当月工资中扣除的最高数额为( )元

A公司职工，月工资1800元，当地月最低工资标准为1600元。2017年2月，王某因个人原因给A公司造成经济损失2000元。根据劳动合同约定，A公司决定在王某的工资中扣除。根据劳动合同法律制度的规定，A公司可在王某当月工资中扣除的最高数额为( )元

admin2019-11-29  43
问题 A公司职工，月工资1800元，当地月最低工资标准为1600元。2017年2月，王某因个人原因给A公司造成经济损失2000元。根据劳动合同约定，A公司决定在王某的工资中扣除。根据劳动合同法律制度的规定，A公司可在王某当月工资中扣除的最高数额为(     )元。
选项 A、100
B、200
C、360
D、1000
答案B
解析 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除部分不得超过劳动者当月工资的20％(360元)。若扣除后的剩余工资部分(1800－360＝1440元)，低于当地月最低工资标准(1600元)，则按照月最低工资标准支付，即扣除1800－1600＝200(元)。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/MeRoFFFM
本试题收录于： 初级经济法基础题库初级会计专业技术资格分类
0

初级经济法基础

初级会计专业技术资格

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)