在态度型培训法中，行为模仿法不适宜于( )的培训。[2014年11月三级真题]

admin2019-07-10 34

问题在态度型培训法中，行为模仿法不适宜于( )的培训。[2014年11月三级真题]

选项 A、高层管理人员
B、基层管理人员
C、中层管理人员
D、一般生产人员

答案A

解析行为模仿法是一种特殊的角色扮演法，它通过向学员展示特定行为的范本，由学员在模拟的环境中进行角色扮演，并由指导者对其行为提供反馈的训练方法，它适宜于中层管理人员、基层管理人员、一般员工的培训。它能使学员的行为符合其职业、岗位的行为要求，提高学员的行为能力；使学员能更好地处理工作环境中的人际关系。这种培训方法根据培训的具体对象确定培训内容，如基层主管指导新雇员，纠正下属的不良工作习惯等。

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在态度型培训法中，行为模仿法不适宜于( )的培训。[2014年11月三级真题]

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当用人单位无故拖欠员工工资时，按照国家规定，用人单位应及时补发相应的工资。逾期不支付的，责令用人单位按应付金额的()以上，()以下的支付补偿金。

在招聘中，员工能否被正式录用关键在于()。

劳动卫生规程不包括()。

在课堂培训中，讲授法是指教师按照准备好的讲稿，系统地向受训者传授知识的培训方法，其缺点在于()。

绩效管理可以使组织根据考核结果制定正确的培训计划，达到提高全体员工素质的目标，这体现了绩效管理的()。

在权变理论中，把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件，这一理论是()。

劳动法律关系的特点包括()。

劳动者可以随时解除劳动合同的情况不包括()。

()是各种人力资源具体计划的核心，是事关全局的关键性规划。

党的建设的基本问题是

目前治疗脑水肿应用最广泛的脱水剂是

人工流产综合反应的主要发生原因是

召开会员大会，应当将会议审议的事项于会议召开(　　)日前通知会员。

下列各项中，不属于我国财务报告目标的有()。

衡量学生知识学习的好坏，主要以他是否能______为标志。

在国际大赛中，即使是优秀的运动员，也有人不必然不失误，当然，并非所有的优秀运动员都可能失误。以下哪项与上述意思最为接近?

TheConservativegovernmentwillfacedifficultyprovingthatitsplantoautomaticallyenrolleligibleCanadiansintheOldAge

在态度型培训法中，行为模仿法不适宜于( )的培训。[2014年11月三级真题]

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当用人单位无故拖欠员工工资时，按照国家规定，用人单位应及时补发相应的工资。逾期不支付的，责令用人单位按应付金额的()以上，()以下的支付补偿金。

在招聘中，员工能否被正式录用关键在于()。

劳动卫生规程不包括()。

在课堂培训中，讲授法是指教师按照准备好的讲稿，系统地向受训者传授知识的培训方法，其缺点在于()。

绩效管理可以使组织根据考核结果制定正确的培训计划，达到提高全体员工素质的目标，这体现了绩效管理的()。

在权变理论中，把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件，这一理论是()。

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()是各种人力资源具体计划的核心，是事关全局的关键性规划。

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目前治疗脑水肿应用最广泛的脱水剂是

人工流产综合反应的主要发生原因是

召开会员大会，应当将会议审议的事项于会议召开( )日前通知会员。

下列各项中，不属于我国财务报告目标的有()。

衡量学生知识学习的好坏，主要以他是否能______为标志。

在国际大赛中，即使是优秀的运动员，也有人不必然不失误，当然，并非所有的优秀运动员都可能失误。以下哪项与上述意思最为接近?

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召开会员大会，应当将会议审议的事项于会议召开(　　)日前通知会员。