首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
企业各职能工作分工的精细程度,表现为部门(科室)和职务(岗位)数量多少,指的是组织结构设计的( )。
企业各职能工作分工的精细程度,表现为部门(科室)和职务(岗位)数量多少,指的是组织结构设计的( )。
admin
2022-12-12
39
问题
企业各职能工作分工的精细程度,表现为部门(科室)和职务(岗位)数量多少,指的是组织结构设计的( )。
选项
A、管理幅度
B、专业化程度
C、分工形式
D、集权程度
答案
B
解析
同样规模的企业,如果科室越多,说明其分工精细,专业化程度较高。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/MBfiFFFM
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
下列不能提起行政复议的行为是()。
根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,国务院安全生产监督管理部门可以会同()有关部门,制定事故等级划分的补充性规定。
下列属于招标人以不合理条件限制、排斥潜在投标人的行为的有()。
根据《建筑工程施工发包与承包计价管理办法》,下列关于最高投标限价及工程量清单的说法,正确的是()。
下列关于仲裁与诉讼特点的表述,错误的是()。
外立面施工工作流程组织属于()。
项目目标动态控制工作包括:①确定目标控制的计划值;②分解项目目标;③收集项目目标的实际值;④定期比较计划值和实际值;⑤纠正偏差。正确的工作流程是()。
某商业综合体建筑,其办公区、酒店区、商业区分别设置消防控制室,并将办公区的消防控制室作为主消防控制室,其他两个作为分消防控制室。下列关于各分消防控制室内的消防设备之间的关系的说法,正确的是()。
关于设立公募基金管理公司,以下符合设立要求的是()。Ⅰ.公司实缴注册资本为2亿元Ⅱ.公司主要股东最近2年没有违法记录Ⅲ.公司拟设独立董事3人,占董事会成员人数的1/3Ⅳ.公司有正式员工20人,除拟任总经理之外,均
基金管理人内部控制机制的层次包括()。Ⅰ.员工间的互相举报Ⅱ.部门各级主管的检查监督Ⅲ.公司总经理及其领导的监察稽核部对各部门和各项业务的监督控制Ⅳ.董事会领导下的审计委员会和督察长的检查、监督、控制和指导
随机试题
行政组织的一般性质包括()
出口管制的主要原因有哪些?
当组织中某主管由于出差、生病、休假等原因而使某个职务在一定时期内空缺时,可让受训者暂时担任这项工作,这属于()
Itwasanearlymorninginsummer.Inthestreets,sleepy-eyedpeopleweremovingquickly,headingtowardstheir【C1】______Thisw
下列各项工程中,需要编制分部(分项)工程施工组织设计的有()。
将公安队伍的组成人员分为警官、警员、专业技术人员、辅助人员四大类进行管理,是()的内容。
据国际卫生与保健组织1999年年会“通讯与健康”公布的调查报告显示,68%的脑癌患者都有经常使用移动电话的历史。这充分说明,经常使用移动电话将会极大地增加一个人患脑癌的可能性。以下哪项如果为真,将最严重地削弱上述结论?()
设A是n阶矩阵,λ=2,4,…,2n是A的n个特征值,则行列式|A-3E|=__________.
DFD建模方法由四种基本元素组成,其中用来描述数据的提供者或使用者的是()。
下列说法中,错误的是()。
最新回复
(
0
)