2. 职业资格
  3. 技术等级工资制属于( )。(2005年5月三级真题)(2005年5月四级真题)

技术等级工资制属于( )。(2005年5月三级真题)(2005年5月四级真题)

admin2013-08-04  24
问题 技术等级工资制属于(    )。(2005年5月三级真题)(2005年5月四级真题)
选项 A、技能工资制
B、组合工资制
C、工作工资制
D、绩效工资制
答案A
解析 以技能为导向的工资结构即技能工资制，是以技能为导向的工资结构。其特点是员工的工资主要根据员工所具备的工作能力与潜力来确定。职能工资、能力资格工资及我国过去工人实行的技术等级工资制度的工资结构都属于这种工资结构。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/MBT9FFFM
本试题收录于： 企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)