下列有关平衡计分卡与传统业绩评价系统的区别的说法中,不正确的是( )。

admin2016-11-15  29

问题 下列有关平衡计分卡与传统业绩评价系统的区别的说法中,不正确的是(    )。

选项 A、传统的业绩考核注重对员工执行过程的控制,平衡计分卡则强调目标制订的环节
B、传统的业绩评价与公司的战略执行脱节,平衡计分卡是公司战略执行的基础架构
C、平衡计分卡不能帮助公司及时考评战略执行的情况
D、平衡计分卡能够帮助公司有效地建立跨部门团队合作

答案C

解析 平衡计分卡能帮助公司及时考评战略执行的情况,根据需要(每月或每季度)适时调整战略、目标和考核指标。所以选项C的说法错误。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/M7vQFFFM
0

最新回复(0)