首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
人力资源教育开发的重点是( )。[2012年11月三级真题]
人力资源教育开发的重点是( )。[2012年11月三级真题]
admin
2017-09-13
26
问题
人力资源教育开发的重点是( )。[2012年11月三级真题]
选项
A、职业教育
B、专业培训
C、技术教育
D、技能培训
答案
A
解析
人力资源教育开发的重点是职业教育。职业教育是按照社会上各种职业的需要，对劳动力或预备劳动力开发智力，培养职业兴趣，使其掌握从事特定职业所需要的基础知识、实用知识和技能技巧。职业教育包括就业前的职业教育、就业后的职业教育和农村职业技术教育。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/M2k9FFFM
本试题收录于：
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
职业道德的特征是()
()通常指员工超额劳动的报酬。
有效的绩效信息反馈应具有的适应性包括()。
入职培训制度体现的是()原则。
三维培训需求分析模型根据胜任力可塑性、胜任力的重要性和测评差距大小区分出()个象限。
在职业道德内在的道德准则中，“忠诚”的含义是()。
下列对职能制结构优点的描述，不正确的是()。
根据参与者的介入程度和品牌间的差异程度，可将消费者的购买行为分为()。
在绩效考评的总结阶段要完成的工作有()。
选择招聘渠道的主要步骤有：①选择适合的招聘方法；②分析潜在应聘人员的特点；③确定适合的招聘来源；④分析单位的招聘要求。下列排序正确的是()
随机试题
肝硬化的并发症中最常见的是：()
A、缺铁性贫血B、血红蛋白病C、遗传性球形红细胞增多症D、溶血性贫血E、再生障碍性贫血体外循环术后易引起
在下列各项中，对病人不会造成伤害的是()
在成熟的市场体系中,股票市场上的同质股票在权利、义务方面都是均等的。这种按权利和义务为依据来划分股票种类的办法形成了以()为主的股票。
用于分析ETF运作效率的指标主要有()。
在运用重要性概念时，下列各项中，注册会计师认为应当考虑包括在内的有()。
初三学生赵英本来是个热爱集体活动的孩子，不过学习成绩一般。其父母因为孩子还有半年多就要参加中考，就强令孩子不要再参加学校组织的社会实践活动。当班主任李老师电话告诉家长希望孩子参加社会实践活动时，家长也以孩子身体欠佳为借口拒绝了。赵英在家长的影响下，也渐渐对
在马克思主义认识论中，实践的观点是第一的和基本的观点。（）
A、上网B、购物C、旅游D、聚餐B最后一行“暑期开销最大的是购物”，因此选择B。
$200细节题。根据“Itcosts200dollarsalthoughyoumaywellwanttospendmore…”可知正确答案。
最新回复
(
0
)
