2. 职业资格
  3. 使用心理测验对应聘者进行评价和筛选的策略包括( )。

使用心理测验对应聘者进行评价和筛选的策略包括( )。

admin2022-07-19  30
问题 使用心理测验对应聘者进行评价和筛选的策略包括(          )。
选项 A、择优策略
B、综合平衡策略
C、淘汰策略
D、总体评估策略
E、轮廓匹配策略
答案A,C,E
解析 在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时，有三种策略可以选择：①择优策略；②淘汰策略；③轮廓匹配策略。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/Ly59FFFM
本试题收录于： 企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)