要用“以人为本”的指导思想和管理理念制定培训制度,保证制度的( )。(2007年11月三级真题)

admin2019-07-10  20

问题 要用“以人为本”的指导思想和管理理念制定培训制度,保证制度的(    )。(2007年11月三级真题)

选项 A、稳定性和连贯性
B、稳定性与现实性
C、周期性和变化性
D、创新性和变革性

答案A

解析 培训是一项人力资本投资活动,要正确认识人力资本投资与人才开发的长期性和持久性。要用“以人为本”的指导思想和管理理念制定培训制度,保证制度的稳定性和连贯性。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/Lnv9FFFM
0

最新回复(0)