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培养领导者个体素质的基本途径。
培养领导者个体素质的基本途径。
admin
2018-09-10
19
问题
培养领导者个体素质的基本途径。
选项
答案
(1)重视学习，在读书学习中提高 提高领导者个体素质最普遍和最基本的方法就是不断学习，在学习中提高。 (2)注重实践，在社会实践中锻炼 积极投身社会实践，在实践中锻炼和成长，是领导者培养和提高自身素质的最基础和最关键的环节。领导活动不同于抽象的理论研究，不同于一般的技术性工作，它是“决定做正确的事”的活动，特别注重解决实际问题，特别注重实践能力。 (3)不断自省，在总结反省中完善 善于总结是领导者提高素质修养的催化剂，自我反省是领导者提高素质的内在动力。领导者进行经验总结，要掌握正确的方法：首先，要善于把感性认识上升到理性认识。其次，要善于抓住主要问题；再次，要善于总结正反两个方面的经验教训。 (4)健全制度，在制度规范中进步 建立提高领导者素质的长效机制，把提高领导者素质纳入制度化管理的轨道，通过制度的规范和管理。提供改善领导者素质的外在压力，促使领导者产生并保持紧迫感和危机感。
解析
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领导科学题库经管类分类
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领导科学
经管类
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