论述塑造组织文化的方法。

admin2017-03-23 29

问题论述塑造组织文化的方法。

选项

答案优秀的组织文化是组织的领导者有意识加以培育和长期建设的结果。塑造组织文化的方法有以下几种心理机制： (1)运用心理定势。人的心理活动具有定势规律，前面一个比较强烈的心理活动，对于随后进行的心理活动的反应内容及反应趋势有明显的影响。特别是对新的组织成员的培训，心理定势的作用十分突出。 (2)重视心理强化。强化是使某种心理品质变得更加牢固的手段。这种心理机制运用到组织文化建设上，就是及时表扬或奖励与组织文化相一致的思想和行为，及时批评或惩罚与组织文化相背离的思想和行为，使物质奖励或惩罚尽量成为组织精神的载体，使组织精神变成可见的、可感的现实因素。 (3)利用从众心理。从众是在群体影响下放弃个人意愿而与大家保持行为一致的心理行为。在组织文化建设中，组织领导者应动员一切舆论工具，大力宣传组织文化，主动利用从众心理，促成组织成员行动上的一致。 (4)培养认同心理。认同是指个体将自己和另一个对象视为等同，引为同类，从而产生彼此密不可分的整体性感觉。为了建设优良的组织文化，组织主要负责人取得全体成员的认同是十分必要的。 (5)激发模仿心理。模仿指个人受到社会刺激后而引起的一种按照别人行为的相似方式行动的倾向，它是社会生活中的一种常见的人际互动现象。组织的主要负责人应该身先士卒，以自己的模范言行倡导优秀的组织文化，同时应该大力表彰劳动模范、先进工作者等。 (6)化解挫折心理。在组织内部形成一种宽松的环境，使成员能够畅所欲言，提出批评和建议；有恰当的渠道发泄不满，有“出气孔”可以随时“减压”；正确处理职工的挫折行为……这是化解成员挫折心理的主要方法。

解析

转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/LQiaFFFM

本试题收录于：教育管理心理学题库教育类分类

教育管理心理学

教育类

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

论述塑造组织文化的方法。

教育管理心理学

教育类

在气体吸收过程中，吸收传质的方向和限度将取决于气液两相平衡关系。吸收操作时应控制()。

在铁的催化剂作用下，苯与液溴反应，使溴的颜色逐渐变浅直至无色，属于()。

萃取剂的温度对萃取蒸馏影响很大，当萃取剂温度升高时，塔顶产品()。

在生产过程中，温度、压力、原料组成、停留时间等工艺参数是可调节的，尤以温度的影响最大。()

载体是固体催化剂的特有成分，载体一般具有()的特点。

为什么串级调节系统的调节品质比单回路调节系统好?

展销会的特点是能给组织提供与公众直接双向沟通的机会。

中年人一般压力较大，针对这种类型的中年人，我们可以推荐他们饮用

茶具这一概念最早出现于西汉时期()中“武阳买茶，烹茶尽具”。

教师应该承认家长的尊严，尊重家长的个性、需要和文化价值观念提出者为()

不属于人的本能行为的有

临床使用华法林钠时,应避免与什么药物配伍

兰兰，女，3岁，诊断为“先天性心脏病”。体格检查时发现胸骨左缘第2、3肋间有2／6～3／6级收缩期喷射性杂音，肺动脉瓣听诊区第2音亢进伴分裂。最可能的诊断是

心底部一般位于()

新源职业技术学院拟建设1栋6000m2的学生宿舍楼，中兴建设公司参加了投标。在编制投标文件过程中确立了项目组织机构，采用线性组织结构模式。这种组织系统的特点是()。

以下哪个标志是欧洲的认证标志()

银行业从业人员应坚持诚实守信、公平合理、()的原则，正确处理业务开拓与客户利益保护之间的关系。

下列各项中，能够在现金预算中反映的有()。

幼儿的自我意识萌芽于()

如果表达式--X中的“--”是重载的类运算符，采用运算符函数调用格式，及表达式还可以表示为______。