首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
对员工培训的绩效成果进行评估时,评估方法包括( )。
对员工培训的绩效成果进行评估时,评估方法包括( )。
admin
2020-01-14
16
问题
对员工培训的绩效成果进行评估时,评估方法包括( )。
选项
A、态度调查
B、原始记录
C、现场观察
D、定额标准
E、统计日报
答案
B,C,E
解析
绩效成果可以用来评价受训者通过该项目培训对个人或组织绩效所产生的影响程度,同时也可以为企业人力资源开发及培训费用计划等决策提供依据。绩效成果包括由于员工流动率或事故发生率的下降导致的成本降低,以及产品产量质量的提高或顾客服务水平的改善。常用的评估方法包括BCE三种。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/LDX9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范。
一般让应聘者对某一问题做出明确的答复的面试提问方式是()。
招聘评估的最主要目的是()。
平等协商与集体协商的主要区别是()。
关于心理测试,下列表述正确的是()。
运用重点团队分析法收集培训需求信息的优点包括()
()是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范。
劳动环境优化的内容包括()。
同一应聘者使用两种对等的、内容相当的测试,测试结果之间的一致性称为()。
一般形式以提出问题。设定问题的若干个答案,由被调查者进行选择的调查方法是()。
随机试题
A.风痰阻络B.胃火炽盛C.胃气虚弱D.胃阴不足口僻可见于
A.蚊B.恙螨C.蜱D.乳鼠E.猪流行性乙型脑炎病毒的主要传播媒介是
患者,男,21岁。呼吸困难,咳嗽,汗出1小时而就诊。查体:端坐呼吸,呼吸急促,口唇微绀,心率114次/分,律不齐,双肺满布哮鸣音。为迅速缓解症状,应立即采取的最佳治法是()
建筑材料采购合同的条款一般限于()阶段。
甲公司欠乙公司20万元,丙为甲公司的代理人。丙与乙约定将于2009年1月l5日偿还。乙公司到期未付款,甲公司据此向法院提起诉讼。此行为在法律上将产生()。
用来衡量工人的生产成绩,核算和平衡企业的生产能力的劳动定额种类是()。
皮格马利翁效应体现了教师的()对学生的影响。
某兴趣组有男女生各5名,他们都准备了表演节目。现在需要选出4名学生各自表演1个节目,这4人中既要有男生、也要有女生,且不能由男生连续表演节目。那么,不同的节目安排有多少种()
如图所示,某计算机的内部数据通路如下:完成如下要求:(1)数据指令STAR1,(R2),其指令的功能是将寄存器R1的内容传送至(R2)中存储的内存地址所代表的存储单元中。请画出指令周期流程图。(2)标出各微操作信号序列。
A、Tobringmorestate-ownedlandintopaidland-usecontract.B、Tobeusedfornon-agriculturalmatters.C、Toincreaselandavai
最新回复
(
0
)