首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
赫兹伯格的双因素理论认为,当存在下列哪方面的问题时不会使职工感到不满意?( )
赫兹伯格的双因素理论认为,当存在下列哪方面的问题时不会使职工感到不满意?( )
admin
2013-05-19
25
问题
赫兹伯格的双因素理论认为,当存在下列哪方面的问题时不会使职工感到不满意?( )
选项
A、与上级之间的人事关系
B、职务保障
C、责任感
D、公司的政策和制度
答案
C
解析
赫兹伯格归纳职工非常不满的因素有:
(1)公司的政策和制度;
(2)技术监督;
(3)与上级之间的人事关系:
(4)与同级之间的人事关系;
(5)与下级之间的人事关系;
(6)工资;
(7)职务保障;
(8)个人的生活;
(9)工作条件;
(10)职务地位。
赫兹伯格归纳职工感到十分满意的因素有:
(1)工作上的成就感;
(2)工作中得到认可和赞赏;
(3)工作本身的挑战性和兴趣;
(4)工作职务上的责任感;
(5)工作的发展前途;
(6)个人成长发展的机会。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/L9bfFFFM
本试题收录于:
组织行为学题库经管类分类
0
组织行为学
经管类
相关试题推荐
(2009年4月)委任制方式的优点包括______;______;______。
______是指有任免权的机关依照有关法律规定和任职条件,通过法定的程序和手续,任用公务员担任某一职务的管理活动。
公务员回避工作应当遵循以下原则:______。______。______。______。
______是指公务员根据本人意愿提出,并经任免机关的批准,依法解除公务员与机关职务关系的一种人事行为。
(2010年4月)工作纪律主要包括如下五项纪律要求:①公务员______,贻误工作;②公务员______,打击报复;③公务员______,误导、欺骗领导和公众;④公务员不得滥用职权,侵害公民、法人或者其他组织的合法权益;⑤公务员不得泄露国家秘密或者工作秘密
公务员培训规划设计中应考虑的因素,构成了培训规划的基本内容。
有权对录用工作中违纪行为作出处理决定的主体是录用的主管机关,即______。
谈判方案的主要内容。
简述现代职业化秘书活动与古代官吏性秘书活动的区别。
随机试题
企业文化是从20世纪80年代开始的,它渊源于()的研究。
A.补法B.雀啄泻法C.平补平泻法D.泻法郁证治疗中水沟用
男性,45岁,溃疡病手术后,胃管有大量鲜血流出,有黑便,呕血,初步考虑是什么问题()
男性,65岁。头晕2周来诊。2周前测血压160/100mmHg,口服“降压0号”,1片/日,2天。因头晕未见好转来诊。测血压170/95mmHg。化验血肌酐:130mol/L。既往体检测血压150/90mmHg,未治疗。糖尿病1年。吸烟35年,20支/日。
王某于1997年3月4日从李某处借到人民币3000元。该债务的还款日期为1998年3月4日。到期后,李某只于1998年5月3日向王某讨过一回。2000年7月5日李某向一个律师朋友说起这事。其律师朋友告诉他,该债务已经过了时效期间了,要不回来了,除非王某同意
下列说法正确的是()。
甲、乙、丙成立一合伙企业,丁购买合伙企业电器应支付价款10万元,甲因自己买房欠丁5万元,丁应当( )。
下列关于个股风险的说法,正确的是()。
抗日战争是中国人民在中国共产党的领导下,为抗击日本帝国主义侵略而进行的伟大的民族革命战争。下列有关抗日战争的说法,不正确的有:
下列关于F分布的表述,错误的是
最新回复
(
0
)