首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
相比用人单位的内部劳动规则,集体合同的内容侧重于规定本单位范围内的( )劳动标准。
相比用人单位的内部劳动规则,集体合同的内容侧重于规定本单位范围内的( )劳动标准。
admin
2020-08-26
29
问题
相比用人单位的内部劳动规则,集体合同的内容侧重于规定本单位范围内的( )劳动标准。
选项
A、推荐
B、普遍
C、最高
D、最低
答案
D
解析
集体合同规定企业的最低劳动标准,凡劳动合同约定的标准低于集体合同标准的,一律无效,故集体合同的法律效力高于劳动合同。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/L5r9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
关于诚信,正确的说法是()。
人力资源管理制度规划的基本原则包括()。
根据比尔·盖茨确立的十大优秀员工准则,要使员工与公司制定的长期目标保持一致,需要把握的事情主要包括()。
在工资调整过程中,应对比最低工资标准和消费者物价指数,取()作为调整工资的标准。
在市场经济条件下,从业人员处理义利关系的正确态度是()。
采用因素比较法进行岗位评价时,其操作的第一步是()。
关于合作,不正确的说法是()。
下列选项中,关于绩效监控的描述,错误的是()。
心理测试中能力测试的内容一般分为()。
外部招募的优势主要体现在()。
随机试题
高血压病人适宜的运动方式有()。
简述静脉注射失败的常见原因。
在刑事诉讼中询问证人时,可以召集相关证人集体进行询问。()
女,40岁。向心性肥胖伴乏力3年。查体:BP180/110mmHg,满月脸、多血质,皮肤可见宽大紫纹,血糖12.8mmol/L,血钾3.8mmol/L,尿皮质醇增高,小剂量地塞米松试验不能抑制,但大剂量地塞米松试验能抑制。未明确病因,除肾上腺CT检查外,最
川芎含柴胡含
根据外商投资企业和外国企业所得税法有关规定,下列说法正确的是()。
光隔离器的工作原理是()。
露布(华东师大2018年研;厦门大学2016年研;电子科大2011年研)
通信线路的带宽是描述通信线路的______。
Atreesucksupwaterthroughits______.Duringitsgrowth,howmuchofthewaterfromthesoildoesthetreegiveoffintoth
最新回复
(
0
)