靶向应聘指在应聘不同的职位时要用不同的方法,量身打造,设计令考官感动的细节。相对于漫无目的只管投简历、毫无思想准备就去面试的应聘方式,靶向应聘具有定位准确、准备充分、成功率高的特点。 根据上述定义,下列不属于靶向应聘的是:

admin2016-12-20  31

问题 靶向应聘指在应聘不同的职位时要用不同的方法,量身打造,设计令考官感动的细节。相对于漫无目的只管投简历、毫无思想准备就去面试的应聘方式,靶向应聘具有定位准确、准备充分、成功率高的特点。
    根据上述定义,下列不属于靶向应聘的是:

选项 A、小王应聘销售岗位时着正装打领带以符合面见客户时的仪态
B、小李在应聘广告文案岗位时带了自己之前的作品以增加说服力
C、城管面试题目为与职位相匹配设计了文明执法的情境来考查
D、某人了解到事业单位和国企招聘通常都有能力测试便找来真题练习

答案C

解析
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/KsUpFFFM
本试题收录于: 行测题库国家公务员分类
0

相关试题推荐
最新回复(0)