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根据费德勒的权变理论，最适合于工作取向领导风格的情境是( )。
根据费德勒的权变理论，最适合于工作取向领导风格的情境是( )。
admin
2022-02-25
51
问题
根据费德勒的权变理论，最适合于工作取向领导风格的情境是( )。
选项
A、上下级关系较好，工作结构化程度较高，领导者职权较大
B、上下级关系较坏，工作结构化程度较低，领导者职权较大
C、上下级关系较坏，工作结构化程度较高，领导者职权较小
D、上下级关系较好，工作结构化程度较低，领导者职权较小
答案
A
解析
最适合于工作取向领导风格的情境是上下级关系较好，工作结构化程度较高，领导者职权较大。选项B、C的工作取向的效能一般，选项D的工作取向的效能低。
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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