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职业资格
企业在制定薪酬计划时，应掌握计划期内人力资源规划的资料有( )。
企业在制定薪酬计划时，应掌握计划期内人力资源规划的资料有( )。
admin
2019-07-12
18
问题
企业在制定薪酬计划时，应掌握计划期内人力资源规划的资料有( )。
选项
A、预计晋升职务的员工人数
B、企业现有的员工人数
C、预计岗位轮换的员工人数
D、预计休假的员工人数
E、企业过去的各类员工人数
答案
A,C,D
解析
见制定薪酬计划所需资料一览表，企业在未来一年人力资源规划资料：拟招聘的新员工人数，拟招聘新员工的薪酬水平，预计晋升职务的员工人数，预计岗位轮换的员工人数，预计休假的员工人数，预计辞职、辞退、退休的员工人数。
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
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