与战略人力资源管理相比,传统人力资源管理的突出特点是( )。

admin2019-11-01  36

问题 与战略人力资源管理相比,传统人力资源管理的突出特点是(         )。

选项 A、通过制定组织中的等级制度进行控制和管理
B、人力资源部门更多的扮演改革推动者的角色
C、从关注人力资源增值的角度考虑费用支出
D、将员工的知识和能力作为企业投资的关键

答案A

解析 选项BCD属于战略性人力资源管理。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/KR11FFFM
0

最新回复(0)