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费德勒在研究不同领导风格在不同情境下的效能时指出，当情境维度呈现一kT级关系好、工作结构高、职权较小的情况时，其产生的领导效能是( )。
费德勒在研究不同领导风格在不同情境下的效能时指出，当情境维度呈现一kT级关系好、工作结构高、职权较小的情况时，其产生的领导效能是( )。
admin
2015-09-06
39
问题
费德勒在研究不同领导风格在不同情境下的效能时指出，当情境维度呈现一kT级关系好、工作结构高、职权较小的情况时，其产生的领导效能是( )。
选项
A、工作取向高，而关系取向低
B、工作取向与关系取向均低
C、工作取向低，而关系取向高
D、工作取向与关系取向均高
答案
A
解析
费德勒在研究不同领导风格在不同情境下的效能时指出，当情境维度呈现上下级关系好、工作结构高、职权较小的情况时，其产生的领导效能是工作取向高，而关系取向低。
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综合知识题库银行系统招聘考试分类
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综合知识
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