2020年1月10日，某地知名广告公司设计部设计师吴某离职。2021年2月5日，吴某与原公司同事张某一起吃饭时，得知该广告公司在2020年1月20日发放了2019年度的年终奖。于是，吴某于2021年2月6日向该广告公司人力资源部查询年终奖事宜，人力资源部回

admin2022-12-12 31

问题 2020年1月10日，某地知名广告公司设计部设计师吴某离职。2021年2月5日，吴某与原公司同事张某一起吃饭时，得知该广告公司在2020年1月20日发放了2019年度的年终奖。于是，吴某于2021年2月6日向该广告公司人力资源部查询年终奖事宜，人力资源部回复“时间已经过去一年，已经超过时效”。吴某并不认同，向劳动人事争议仲裁委员会提起劳动争议仲裁申请。
下列选项中，关于劳动争议仲裁申请时效的说法，正确的是( )。

选项 A、仲裁时效中断是指仲裁时效从中断时起，仲裁时效期间重新计算
B、仲裁时效中止是指仲裁时效从中止时起，仲裁时效期间重新计算
C、劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受1年仲裁时效期间的限制
D、不可抗力原因可以造成仲裁时效中断

答案A,C

解析仲裁时效中止是指仲裁时效从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。不可抗力原因是引起仲裁时效中止的原因之一。

转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/KKfiFFFM

本试题收录于：人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

承揽合同中，关于承揽人义务的说法，正确的是()。

下列关于投标人法定要求的说法中，错误的是()。

关于评标的说法，不正确的是()。

《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》中规定，严格规范劳动用工管理，以下不符合法律规定的是()。

甲公司向乙公司购买50吨水泥，后甲通知乙需要更改购买数量，但一直未明确具体数量。交货期届至，乙将50吨水泥交付给甲，甲拒绝接受，理由是已告知要变更合同。关于双方合同关系的说法，正确的是()。

下列施工合同条款涉及的内容中，明确施工人施工要求并可作为确定施工人责任依据的是()。

下列选项中，用人单位可以单方解除劳动合同的情形包括()。

根据《劳动争议调解仲裁法》第19条的规定，劳动争议仲裁委员会的组成人员不包括()。

在一起钢材买卖合同纠纷的诉讼过程中，作为买方的施工企业将钢材厂家在互联网上发布的价目表下载并打印出来，拿到法庭上作为证据出示。该证据属于()。

在正常使用条件下，关于建设工程质量法定最低保修期限的说法，正确的有()。

企业管理水平分析的内容是企业生产过程组织和劳动组织是否适应市场的需要，生产能力结构与市场需求结构是否相适应，生产计划、现场管理等水平是高还是低。()

下列哪项不是疹的表现特征()。

在磁感应强度为月的均匀磁场中，长为L的直导线以速度V切割磁力线，当V、L、B三者方向互相垂直时，导线中的感应电动势e等于()。

期货市场的基本经济功能包括()。

以外国货币表示的，为各国普遍接受的，可用于国际结算的支付手段，这是()。

在下列计算机网络中，不属于按覆盖范围分类的是(‘)。

毛泽东同志在《论联合政府》中提出的坚持群众路线必须反对的错误倾向是()。

在市场经济发展中，既有市场在资源配置中起决定性作用，又有国家的宏观调控，这是由()决定的。