阿尔贝.施佩尔是希特勒的首席顾问,他在回忆录中写道:围绕在希特勒周围的官员唯唯诺诺,即使希特勒提出了最蛮横的、毫无人性的决策,大家你看看我,我看看你,却没人提出异议。请根据社会心理学有关的知识分析为什么会出现这种情况?

admin2018-10-20  29

问题 阿尔贝.施佩尔是希特勒的首席顾问,他在回忆录中写道:围绕在希特勒周围的官员唯唯诺诺,即使希特勒提出了最蛮横的、毫无人性的决策,大家你看看我,我看看你,却没人提出异议。请根据社会心理学有关的知识分析为什么会出现这种情况?

选项

答案 这是官员们对权威人物的服从现象。 (1)服从是指在他人的直接命令之下做出某种行为的倾向。这种行为是在外界压力的影响下而被迫发生的。服从有两种情况:一种是在一定的有组织的团体规范影响下的服从,如遵纪守法、维护社会秩序等;另一种是对权威人物命令的服从,如一切行动听指挥、下级服从上级等。官员对希特勒的服从属于第二种。 (2)出现服从的原因。 ①合法权力。 合法权力指社会赋予了卷入社会角色关系的一方更多的影响,从而使另一方认为自己有服从的义务。任何一个社会都是按照一定组织结构建立起来的,结构中不同位置具有不同影响力。占据特殊位置的人,通过规范化的社会角色关系,自然就获得了指挥、命令另外一部分人的合法权力。当时希特勒至高的地位无法撼动,即拥有这种合法权力。 ②责任转移。 格莱姆认为,实验中出现了被试残忍的电击行为,原因是被试将行为的责任转移给了实验者,认为自己仅仅是帮助实验者完成任务的代理人,不对行为后果负责。题干中,大家对希特勒的服从部分源于把决策造成的惨重后果归因于希特勒,因此发生责任转移。 (3)影响服从的因素。 ①命令者的权威性:命令者的权威性越大,比如,权力大、职位高、知识丰富、能力突出等,就越容易导致服从。 ②他人支持与服从:社会支持能够增加人们对权威的反抗,从而降低服从的概率。 ③执行者的个人特征:道德水平越高,越倾向于按照自己的独立价值观行事,拒绝服从权威而去伤害别人。 ④行为后果的反馈:不同的反馈形式会影响服从行为的概率。行为结果反馈越直接、越充分,人们做出伤害行为的可能性就越低。

解析
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